兔年开工，顺德众多企业迅速掀起全力赶生产、拼经济、抓发展的热潮。生产车间内，转起来的设备、忙起来的产业工人，在开足马力赶生产；生产车间之外，动起来的招聘人员，跑起来的援企稳岗队伍，则在紧锣密鼓地“抢人才”。

　　连日来，顺德举办人才服务宣讲会、区镇两级招聘会密集开场、学校启动新一轮教师招聘计划、职能部门以职业技能培训和鼓励创业等形式稳岗扩岗……政府部门、企业、学校、求职者早早“动起来”，抢抓时机，为新一年的发展积力蓄势。

　　企业用工需求旺，人才求职意愿高，在开年的这场“双向奔赴”中，我们感受到了经济回暖的动力、市场主体的活力、有为政府的推力。

　　人勤春来早，大家都感受到了春天的气息，无论是季节的变化，还是经济的复苏，融融暖意都已经扑面而来，您还等什么呢？向春而行，奋力开跑吧。

　　

　　政策解读　　

　　将举办20场交流活动提升揽才实效

　　

　　2月10日上午，顺德区民政和人力资源社会保障局举办了2023年顺德区“企业暖春行动”人才服务宣讲会，进一步优化人才工作和营商环境，畅通政企沟通交流，争当企业“引才、育才、留才”的护航者。43家顺德区专精特新企业参与了活动。

　　宣讲会以“企业暖春行动”为主题，向与会企业介绍顺德区“919”人才工程、市区两级人才政策以及2023年人才交流会计划、重点引才高校毕业生生源情况、参会注意事项、优质岗位申报对接、薪资指导等，深入推广人才服务项目，同时收集重点企业需求及意见建议等，还公布了2023年上半年“顺势而来·德汇英才”系列招聘活动时间表，应顺德区各类型企业的多样化人才需求提供近20场涵盖校招、社招以及博士后人才专场等层次丰富的精准人才交流活动，为企业揽才纾困解难，助力提升企业揽才实效，为顺德区全面建设高质量发展先行示范区蓄力护航。

　　“宣讲会开得很及时，为企业了解人才政策提供了一次很好的机会。”广东嘉腾机器人自动化有限公司人力资源部主管唐智锌表示，宣讲会让企业对顺德的人才政策有了进一步的了解，接下来将把政策带回企业，让人才对留在顺德、留在嘉腾更有信心。

　　

　　高效“抢人”　　

　　陈村：100家企业带来超2000个岗位

　　

　　2月11日，“南粤春暖”2023年顺德区陈村镇首场现场招聘会暨陈村镇产业高端人才俱乐部启动仪式在顺联国际机械城举行。现场人头攒动，招聘、应聘热潮涌动。

　　本次招聘会由陈村镇公共服务办公室主办，陈村总商会、陈村镇人力资源协会联合承办，采用现场招聘和线上带岗两种形式，搭建人力资源供需平台，畅通企业引才渠道。据悉，招聘会吸引了科达制造股份有限公司、广东申菱环境系统股份有限公司等超100家企业参会，招聘岗位覆盖智能制造、机器人工程、技术研发、物流管理、新媒体运营等15个热门行业类别，提供了超2000个岗位。

　　招聘现场，科达制造股份有限公司、昇辉控股有限公司等上市企业颇受求职者的青睐，招聘开始不久，招聘摊位前已经排起了长龙。逛了一圈，国贸专业的应届毕业生欧同学把目光投向了科达制造。“未来我的工作方向想放在跑业务上，科达制造有相关的招聘需求，公司发展前景也比较好。”欧同学说。

　　另一边，昇辉控股的招聘人员已经带着十几名求职者前往生产车间参观，企业就在招聘会附近，求职者可以实地了解工作环境和工作内容。“我们预计在普工岗位招聘30人或以上，刚好我们公司就在旁边，方便求职者过去参观了解。”昇辉控股有限公司招聘经理赵小灵表示，招聘会举行，对于企业来说，招工的效率会更高，求职者找工作也能找得更快一些。

　　当日，招聘会共吸引了求职者超3000人次，企业共收到简历500多份，120名求职者顺利与企业达成就业意向。为扩宽渠道，线上招聘会在陈村镇人力资源网同步举行，两个新闻平台直播本次招聘，由企业进行直播带岗，两大直播现场共吸引15万人次“云端”观看。

　　做好人才工作，“引得进”是基础，“留得住”“用得好”才是关键。当日，陈村镇正式成立产业高端人才俱乐部，并发布了2023年人才服务活动一揽子计划。俱乐部计划通过外出培训、沙龙交流等丰富形式，主动为各类优秀人才干事创业搭建平台、链接资源，深化高层次人才的交流合作，不断激活“人才引擎”，为陈村实现高质量发展提供智力、人才双支撑。

　　

　　北滘：195家企业提供超5700个岗位

　　

　　2月10日，2023年“南粤春暖”乐业北滘人力资源招聘会在北滘人力资源市场举行，包括美的、碧桂园、大疆、星徽等195家企业参加现场招聘，提供涵盖研发、行政、财务、销售、电商和生产技工等各类型岗位超5700个。

　　本次招聘会由北滘镇人民政府、北滘镇公共服务办公室、北滘人力资源管理促进会（菁英荟）、顺德区人才发展服务中心北滘分中心联合举办。新春假期过后，各企业都投入到热火朝天的开工浪潮中，招聘岗位也得到大幅度释放。本次招聘会是北滘近三年以来规模最大的招聘会，合计提供881个职位5761个岗位，职位数同比增长83.5%，岗位数同比增长64.6%。

　　“我们要招30人”“我们提供全程技能培训”“直播爱好者快来加入我们，多多益善”……在招聘会现场，各行业“抢人大战”的热闹情景再度出现。记者在现场看到，本次招聘会岗位的月度薪酬主要集中在4000~8000元之间，部分岗位甚至达到10000元以上，工资比往年上调约5%。值得一提的是，招聘会还设置了残疾人专区、退役军人专区、政策咨询处等，助力重点群体实现就业，加强就业创业、劳动维权、社会保险等政策的宣传力度。

　　大学毕业刚两年的张浩宇在现场仔细地看着一家家企业的招聘信息，他告诉记者，北滘的城市建设和就业环境等方面都很好，自己也想在北滘工作，所以听说在北滘举办大型招聘会就赶紧过来参加。“过来之前我提前做了功课，了解到有一两家公司的业务岗位比较符合自己的预期，通过了解和对比后，希望自己可以找到满意的工作。”张浩宇说。

　　据统计，当天的招聘会共入场2183人，初步达成意向679人。据悉，接下来，北滘将恢复举办每周五上午的北滘人力资源市场现场招聘会，并不定期组织企业到省内外院校揽才，积极和劳务输出地对接，多措并举助推企业发展。

　　

　　勒流：约1100人初步达成就业意向

　　

　　2月11日上午，勒流街道在富安工业区举办2023年“南粤春暖”春季人力资源招聘会，吸引了包括新宝电器、小熊电器、东泰五金等84家企业参会，共提供3539个就业岗位，吸引4000多人次进场应聘，初步达成就业意向约1100人。

　　本次招聘会由勒流街道公共服务办主办，勒流人力资源协会承办。为办好本次招聘会，主办单位提前对企业用工情况调研摸底，研判节后的企业用工状况。

　　招聘会现场，企业为求职者提供研发工程师、外贸专员、电商运营、注塑、装配、会计等多种岗位。现场人潮涌动，求职者络绎不绝，穿梭在各个公司的招聘摊位之中，不时查看企业信息、上前咨询，寻找心仪的工作。企业招工代表热情地为前来咨询的求职者介绍岗位薪资待遇、福利等情况，一些招工代表还主动与求职者搭讪、派发传单，争取双向选择的机会。

　　在佛山市小熊智能电器有限公司的招聘摊位上，记者看到，该公司招聘装配工、拉长/班组长、注塑工、质检员等若干岗位，月薪最高达8500元。该公司招工代表黄女士告诉记者，由于公司的订单量比较饱和，此次招聘对普工的需求量较大。公司在食宿、工作环境等各方面提供良好的福利待遇，吸引了不少求职者。

　　值得一提的是，招聘会现场还设置残疾人招聘专区，以及劳动、就业、技能培训、法律援助、消费者维权等政策宣传咨询摊位，服务各用工单位及广大求职者多样化的需求。

　　勒流街道接下来将继续组织辖区企业到人力资源丰富的地区、职校、高校等开展精准招聘活动，持续做好企业节后用工服务。

　　

　　精准揽才　　

　　诚聘20名优秀教师 年薪或超30万元

　　

　　2月10日，记者从陈村教育办获悉，首都师范大学顺德适子未来学校（原顺德区陈村镇三龙湾九年一贯制学校）第二批教师公开招聘即将启动，正式报名时间于2月22日开始，面向全国诚聘20名优秀教师。

　　首都师范大学顺德适子未来学校位于佛山三龙湾科技城核心区域，由陈村镇人民政府投入8.5亿元打造，是顺德区近年来投入最大、设计最优的精品教育项目。学校设84个教学班，提供3900个优质学位，于2023年9月投入使用。这同时是陈村镇积极接轨国内优质教育资源，吸引首都师范大学在广佛区域首次布局，推动顺德适子未来学校成为与首都师范大学携手办学的广佛“第一校”、九年一贯制教育对接双一流教育的高品质试点公办学校。

　　此轮招聘，将面向高校招聘20名优秀教师，具体对象为普通高等教育取得本科以上学历及学士以上学位的2023届应届毕业生，博士研究生则可放宽毕业年限。

　　福利待遇方面，顺德区将给予新引进的优秀毕业生发放引才补贴、租房补贴。同时实施教师暖心计划，解决人才安居等问题，保障新引进教师3年内住房供给。顺德区教师待遇丰厚，优秀教师收入超30万元。而针对教育高层次人才引进及队伍激励，陈村镇则新增了“招才引智”“校长激励”“精英激励”等多个计划，对不同层面的优秀教师进行5万元到50万元不等的基金绩效奖励，其中引进高校应届优秀毕业生最高奖励可达18万元。

　　

　　技能培训　　

　　举办百人特训营 以培训带动创业

　　

　　2月11日下午，佛山市南粤家政创业百人特训营结班仪式如期举办，该活动由佛山市人力资源和社会保障局主办，广东博思职业培训学院承办。

　　结营仪式上，三期培训班的学员代表分享了6天的学习心得，并与同学们围绕项目与创业话题进行了交流。学员们纷纷表示，六天的创业课程，内容丰富，实战实用，希望自己能在家政服务行业成功创业。顺德班学员罗女士是一家家政公司的培训师，她表示，通过6天的学习收获很多，印象最深刻的是沙盘实训，内容包括店面选址、客户维护等13个模块的操作演练，给工作指明了方向。禅城班的学员朱女士表示，通过课程学习，认识了很多专业人才，为公司正在开展的项目提供了很多帮助。

　　广东博思职业培训学院院长李慧娟分享了项目背后的故事，并鼓励大家积极培养创新创业的意识和能力，脚踏实地，追求卓越：“作为服务行业从业者，我们要一直秉持一份利他心，共同促进行业的发展壮大。”

　　据悉，“家庭服务创业实训”课程内容融商业逻辑、创业流程、实战案例、沙盘演练、路演训练、创业工具、门店实务等创业知识、产品知识及行业知识于一体，进一步拓宽学员的创业思路，使他们有计划、有步骤、有方法、有目标地实现创业梦想，在创业路上少走弯路。作为2022年创业培训服务工作的一项，该培训班首期在顺德区开班，之后在禅城区、三水区完成了共三期培训班，每期培训班共40人，合共培育了120位家庭服务创业精英，带动了满足社会不同层次家政服务需求。

　　佛山地处珠三角核心区域，社会经济发展水平高，与此同时，家政服务的范围日益扩大，家政服务业已初具规模，家政服务公司更如雨后春笋般冒出。特训营的举办，旨在提升广大家政从业人员和有意愿加入家政行业的创业人员的管理能力，助其掌握“家庭服务”行业的创新运营模式，最终实现以培训带动创业。