2月17日，“产才共融·青创友好”2023年顺德杏坛青年人才小镇峰会暨“制造业当家方案3510”发布会在顺德中集智谷举行，唱响广济英才最强音。当天，杏坛镇发布了《杏坛制造业当家3510战略规划方案》《杏坛镇青年人才“一十百千万”工程（2023-2027年）方案》及《杏坛镇“青创友好”资金筹措方案》，同时成立新材料·新能源产业联盟。

　　

　　发布《杏坛制造业当家3510战略规划方案》

　　启动青年人才“一十百千万”工程

　　

　　《规划方案》明确了杏坛在未来3年、5年、10年的战略目标和主要任务。以高质量发展统领全局，突出制造业当家，以开放型经济为特征，以港口发展为纽带，以西江流域为依托，全面融入大湾区发展新格局，抢滩湾区产业高地。杏坛将坚持“双轮驱动、三产融合、绿色发展”，实施高新区发展牵引，港产城一体联动，努力提升民生福祉，打造特色农村农业。到2032年，将杏坛建设成为西江流域“顺德港湾”、大湾区青年人才小镇、四化同步的魅力新市镇。

　　人才是支撑制造业发展的“主心骨”。杏坛推动青年人才小镇建设，逐步形成最优人才生态体系，2022年，全镇高层次人才总量达1651人，同比增长211%；青年人才（40周岁以下）占杏坛高层次人才比重达八成，占比提升约10%。在本次峰会上，杏坛镇启动青年人才“一十百千万”工程和“青创友好”资金筹措计划，同时成立顺德港澳台及留学青年创业交流基地。

　　据杏坛镇镇长胡永峰介绍，杏坛将以“一张地图”为急需紧缺人才画像，发布《杏坛镇急需紧缺人才目录》，精准定位招才引智方向；以“一支铁军”每年开展十场区域推介，打响杏坛“青年人才小镇”的品牌；以“一封家书”吸引人才回巢发展，每年邀请百名青年人才到杏坛参观交流；以“一次实习”创造“培养+就业”模式，每年为大学生提供千个实习、实训岗位；以“一个平台”做好青年人才发展服务，每年服务各类青年人才超一万人次。此外，杏坛镇在五年内筹措1000万元，通过多元化资金支持、资源支持、项目支持、活动支持等形式，为青年人才在杏坛发展提供友好的、可持续发展的人才环境。

　　杏坛镇党委书记孙春刚表示，2023年，杏坛将坚持产业引才，依托高新区和临港经济生态圈“双轮驱动”，不断把杏坛制造业家底做厚，把家当做大，推进杏坛一二三产业融合发展，打造“产、城、才”融合发展生态；坚持筑巢引凤，持之以恒实施交通体系“内联外通”优化工程，稳步提升商业业态，发展美食、文旅等第三产业，打造青年人才愿来愿留的魅力城镇；坚持以人为本，深入实施青年人才“一十百千万”工程及“青创友好”资金筹措计划，办好人民满意的医疗卫生和教育事业，争当佛山青年学子“归巢”计划试点，出台更多更好的青年人才政策，吸引更多青年才俊返回并扎根杏坛，为杏坛高质量发展提供强有力的智力支撑。

　　

　　聘请智库专家，成立产业联盟

　　集众智、聚合力，推动新兴产业发展

　　

　　推动制造业当家，杏坛正抢抓新产业发展风口，着力培育新材料、新能源“两新”产业，智能家居、智慧物流“两智”产业和高端装备、高端五金“两高”产业。当天，知名高校学者、行业权威专家与本土企业家齐聚杏坛，以实地调研、主旨演讲、圆桌峰会等多种形式，为杏坛新兴产业发展和招才引智建言献策。同时，一批专家学者受聘担任杏坛镇青年人才智库专家，助力杏坛高质量发展。

　　西安交通大学电气工程学院教授韩晓刚说，新型储能是新能源的新动能，建议杏坛在发展新型制造业的过程中，要加强推动新型储能发展。东北大学冶金学院副院长、教授石忠宁认为，新材料与新能源关联密切，新材料产业极具潜力，他建议要加强组织规划与顶层设计，要通过政产学研联合，推动新材料产业发展，提升技术创新能力，完善创新体系，充分利用国际国内资源，实施成果转化、强化技术引进和人才引进，打造优势产业链，发挥集聚效应。

　　推动新兴产业发展，既要集众智，又要聚合力。在峰会上，天劲新能源科技有限公司、东立新材料科技股份有限公司等11家新材料、新能源企业共同携手，成立新材料·新能源产业联盟，加速推动产业协同发展。天劲新能源科技有限公司董事长曾洪华说，杏坛发展后劲足、潜力大，产业布局规划思路清晰，为新能源发展孕育了优渥土壤，天劲公司扎根顺德，逐梦杏坛，希望借助产业联盟之势，实现双赢。

　　顺德区委常委谢顺辉表示，通过新材料·新能源产业联盟成立，可以看到杏坛企业发展并非守着各自的“一亩三分地”、单打独斗，而是已经形成联盟、形成聚集，“这是杏坛的战斗力的所在”。他说，航空母舰有众多舰队辅助，可以组成强大的战斗群，“新材料也是一个战斗群，相信产业联盟的成立将会对产业提升起到很大的帮助”。“从春天出发，我们一刻也不耽搁”，谢顺辉寄语杏坛以本次峰会为新的起点，敢闯敢干、善作善成，全力推进“青年人才小镇”建设，为顺德建设青年发展型城市、打造“最友好的制造业强区”贡献力量、作出示范。