“为什么我发了简历总是没有回音？”“带娃后，我的时间很零碎，有合适的工作吗？”“我的简历应该如何写才能看起来更有料？”2月24日，“英才顺德，择业良城”人力资源招聘会在顺德体育中心举办，现场“妈妈岗”招聘摊位和就业指导服务咨询点前人头涌动，不少宝妈专门来到现场，接受就业指导项目负责人给出的应聘建议。据悉，这是顺德区妇联今年举办的第四场“妈妈岗”系列春季招聘。

　　作为两位孩子的妈妈，何小姐也到现场寻找职业机会，她呈上简历，希望能得到专业的指导意见。顺德区“妈妈岗”就业指导服务项目专员林云，耐心了解何小姐的实际情况，并及时为她提供专业的指导意见和改良建议。

　　“我是专门来找这个摊位的，我现在太迷茫了，想听听不同专业人士的指导。”何小姐说，年前她失业了，已到中年的她对求职过程已经生疏，愁着找工作，但发出去的简历都石沉大海。“希望工作稳定、离家近，毕竟肩上有妈妈的责任在。”何小姐说，就业指导专员的建议为她打开了思路，“起码我现在知道怎么样去改进，后续也能在微信上沟通，他们也有岗位推荐，比自己孤军奋战有底气多了”。

　　目前，区妇联挖掘的“妈妈岗”主要有4类，包括8小时工作制但柔性管理、弹性工作时间、按时计薪或按件计薪、居家办公，旨在推动已育女性实现灵活就业，做到工作带娃两不误。据悉，区妇联结合顺德区2月份系列春季招聘会，共推动200多家企业提供“妈妈岗”700多个，包括财务会计、人事专员、培训讲师、文秘、客服、咖啡师、茶艺师等适合宝妈就业的岗位，共计360多人现场达成初步求职意向。招聘会现场，还设有“妈妈岗”就业指导服务咨询点，为求职宝妈提供答疑和指引。

　　2022年初，区妇联“妈妈岗”立足实际需求，在问卷调查基础上，对就业指导服务再升级，推出“妈妈岗”小程序，打造线上、线下联动的求职、招聘、培训一体化服务平台。从2022年至今，该项目已推动560多家企业提供岗位3700多个，涵盖电商行业、商业贸易、工业生产、家政服务、美容服务、教育培训等领域，辐射全区10个镇街；开展过百场“凤凰学堂”技能培训，包括托育照护、家政烹饪、电子商务、直播带货、美容化妆等丰富课程，直接服务妇女3000多人次，一对一深度服务660余人，促成就业2000余人。

　　免费、一对一专人跟进服务，是“妈妈岗”就业指导服务的一大亮点。区妇联相关负责人表示，全职妈妈重回职场，或在职宝妈寻求更好的工作，往往因为年龄大、缺乏求职技巧、缺乏专业技能等处于劣势。顺应宝妈求职者的需求，服务专员从职业分析、岗位筛选、简历优化、面试技巧等环节提供全链条服务，帮助宝妈挖掘自身优势，和适合自己的岗位成功“配对”。

　　在区妇联的统筹下，各镇（街道）妇联也纷纷开展形式多样的“妈妈岗”就业指导服务。记者了解到，2月26日，容桂街道妇联也在细滘党群活动中心举办了容桂女性专场就业见面会。