“这是我第一次听直联干部讲军队管理课，军队的质量安全管理经验值得我们企业学习借鉴”“当前村级工业园在升级，企业管理水平亟需提升，这类课程很适合我们”……5月16日，龙江镇坦西社区直联团队送“管理”进企业课程在该居委会首次开讲，50多名企业管理层和居委会干部齐聚课堂互动交流，学员们纷纷表示受益匪浅。

　　授课现场，直联干部张和平根据自身在军队的管理经验，并回顾疫情期间在隔离酒店的管理实践，探讨企业质量、安全和文化管理，从“夯实一个基础、控制两条主线、建立一套体系、形成一种文化”等方面进行系统讲解，并逐一解答了学员们的提问。

　　张和平认为，质量和安全从来不是靠检验和喊出来的，企业首先要做到现场管理规范化，此外企业生产要素和生产过程管理要精细化，并且要基于质量安全环境管理，建立一套企业内部行之有效的一体化管理体系，把企业长期积淀下来的好的仪式、好的制度和好的做法传承下去，形成企业内部的价值认同和独具个性的企业文化。

　　“我们公司管理层听了这堂课，反映讲得非常好，给家具行业高质量发展带来很多针对性、实用性和可操作性的知识点。”课后，广东国为公共家具有限公司总经理张泽成表示，希望以后多组织这样的授课活动，促进企业不断成长。”坦西社区党委书记张展炽表示，这次驻村直联团队首次开展送“管理”进企业活动，无论对社区干部还是对企业来说都非常有意义，“下一步，我们干部自身也要多加强学习，多开展调查研究，只有这样才能更好地服务群众、服务企业。”

　　据悉，每逢周二“直联日”，龙江镇坦西社区直联团队不仅深入一线面对面联系群众，还主动到辖区企业车间开展调查研究，深入了解企业的生产、管理和销售情况，掌握企业面临的困难和发展瓶颈，与企业共同研究发展难题。这次直联团队率先开展送“管理”进企业活动，是基于前期在企业广泛开展调查研究的基础上，分析辖区企业存在的共性问题，形成直联团队解决问题的办法，将直联团队调查研究成果抛砖引玉，转化为推进工作、促进企业交流和发展的实际行动。

　　龙江镇四级调研员、驻坦西社区总指挥林定基表示，接下来将以问题为导向，以落实为要义，深入社区各居民小组、农舍鱼棚、生产车间去走一走、看一看，看看群众有哪些困难、企业管理有哪些短板，用好党的传家宝，多调查研究，多做对群众有利、对企业有益的实事、好事，让群众得实惠、见实效。