“宜居伦教 教育先行”，一直以来坚持“教育一把手”工程的伦教街道积极探索新时代强师工程，希望通过精锐的名师队伍，带动伦教教育高质量发展。

　　5月27日，伦教街道启动2023年中小学“卓越教师研修计划”，通过联手多所重点高校，汇聚199名优师，锻造三支精锐教师队伍。

　　当天，广东第二师范学院培训与社会服务处处长、教授龚孝华出席启动仪式并作了《做卓有成效的管理者》专题讲座。

　　

　　培精育新，辐射引领

　　搭建平台建强三大人才队伍

　　

　　随着新时代教育改革向纵深推进，党中央、国务院坚持把教师队伍建设作为基础工作，伦教对标对表新要求新目标，制定“卓越教师研修计划”，出台遴选方案，从街道教师中选拔后备管理人才、德育骨干、学科骨干等菁英，建设“伦教教育后备人才库”，通过全年持续性、提升性课程，提升教师队伍整体素质，构建人才队伍梯队，以解决教师队伍建设改革的短板弱项，全面提升后备管理人才、德育骨干人才和学科骨干人才三支精锐教师队伍的素质能力，切实增强伦教教育高质量发展的核心竞争力。

　　“强师工程”实施以来，伦教街道持续提升教育经费投入，今年投入超300万元的经费，用于教师队伍建设，一系列利好政策与稳定持续的财政投入形成一套强有力的“组合拳”。“卓越教师研修计划”将依托“政策红利”，牵手东北师大等多所高等院校，联合优师云平台、各地名校进行深度合作，构建点、线、面结合的培养机制和训前诊断、训中学研、训后延伸融合的研修蓝图，融汇多方资源力量，精心打造全年高端研修课程，构建人才培养模式，推动教师队伍梯队培养培训工作，打造三支具有较高水平的教师“精锐队伍”。

　　此外，伦教将借助项目培训这一平台，将教师干部的个人优势延伸至学校常态化管理，放大教师培训的孵化效应，不仅打造出一批高素质、专业化的教师队伍，更希望能够帮助一批教师干部从优秀迈向卓越，成为领航教师发展的头雁，成为学校发展乃至伦教教育高质量发展的支撑力量。

　　“这对于我们来说，是一次很难得的学习机会。”“卓越教师研修计划”后备人才库德育骨干人才代表、伦教小学教师杨晓明说，他将进一步明确自己以后的工作方向，努力借助这个平台提升自己的教学水平，以所学所得回报伦教教育，为伦教教育高质量发展贡献自己的微薄力量。

　　顺德区教育局副局长刘进华鼓励后备人才们珍惜平台，攻坚克难，做到守正创新，在追求卓越的过程中提升自己，提升办学质量，提升学生素质，进而提升整个伦教乃至顺德、广东的教育水平。

　　

　　教育改革升级加码

　　为教育高质量发展装上“强劲引擎”

　　

　　伦教街道一直以来坚持“教育一把手”工程，以“六大行动计划”为抓手，大力推进“新时代强师工程”，构建符合教育规律的教师发展体系，推动教师综合素质、专业化水平和创新能力大幅提升，努力打造一支高素质、专业化、创新型中小学教师队伍，为推动教育高质量发展提供有力支撑。

　　去年6月，伦教街道启动“顺德新心·品质教育”——新时代强师工程。启动仪式揭牌成立了“佛山市青年校长教师骨干科研培训基地”，聘任了伦教街道首批领航校长（园长）、领军班主任、领军学科教师工作室主持人。一年来，伦教在“好校长、好老师”队伍建设方面取得了系列成果。

　　伦教街道党工委副书记梁淑艳表示，教育属于区域竞争力的重要元素之一，而教师队伍在教育高质量发展中起着很重要的作用。目前伦教教育基础扎实，在均衡性发展方面有着良好的表现，伦教希望在此基础上搭建更大的平台，吸引和培育更多人才，把教育事业做好，并以此推动伦教教育高质量发展。

　　“卓越教师研修计划”的启动，则是伦教街道“新时代强师工程”的升级加码，旨在深入贯彻落实佛山市“五好教育”及顺德区“四好工程”，全面深化教师队伍改革建设，把新时代教师队伍建设作为教育改革发展的重要突破口，为教育高质量发展装上“强劲引擎”，让教育真正成为伦教经济发展的稳定器和助推器。

　　顺德区人大常委会副主任、佛山市教师发展中心主任舒悦对“卓越教师研修计划”的启动寄予厚望，认为这是伦教教育人才培育吹响的一个加速度冲锋号，希望后备人才们用好这些优质资源，在自我成长之后能够帮助所在团队成长，进而推动学校教学品质的提升，使伦教教育成为高素质人才汇聚地。

　　下阶段，伦教将继续以强师工程为抓手，通过推动各类教师专业成长，发挥好后备管理干部、德育骨干、学科骨干三支精锐教师队伍的引领带动作用，夯实教师队伍建设，助推伦教教育高质量发展，以教育助推城市品质提升，在顺德奋力建设高质量发展先行示范区的征程上贡献伦教力量。