5月31日，2023年龙江镇青年干部“起航计划”正式启动，从6月起至9月，龙江将对116名青年干部进行集中学习培训，通过一系列培训活动，着力打造一支高素质年轻干部队伍，为龙江建设培育青春力量。

　　据了解，本次培训共有116名青年干部参与，年龄均在30岁以下，是龙江从各单位各部门精心挑选出来的青年后备干部。

　　根据当日发布的行动方案，本次培训将从6月开始，持续至9月。在长达4个月的培训时间中，龙江将开展青年干部大讲堂、团队拓展活动、市内选点考察、研学沙龙、成果展示等培训活动，以理论学习和实践操作相结合的形式，帮助青年干部坚定理想信念、锻炼工作能力。

　　当前，全党上下大兴调查研究之风，龙江也专门安排了调查研究实操能力提升专题培训，帮助青年干部提升调查研究能力，同时组织开展研学沙龙，让青年干部深入龙江各村居、企业等开展调研，并形成较高质量的调研报告。

　　“从入职到现在，我一直从事的是安全生产的执法工作，在平时的工作中我也会时不时地去思考如何把手头上的工作做得更好。”现场，来自龙江镇应急管理办公室的青年干部刘恒结合实际工作，分享工作心得。她认为，在工作中首先要明确自己的定位，然后要拥抱变化，不断提升自我，同时要不忘初心，保持工作的热情与积极性。

　　龙江镇党委副书记俞飞燕表示，在培训过程中，青年干部一要抓好结合，及时用实际工作成效，检验学习成果，不断查漏补缺，跟进学习、深化学习，确保取得实效；二要多加交流，始终保持一个良好的学习状态，结合自己的分内工作，既要全面系统学习，又要做到重点突出；三要严守纪律，像集中学习一样，静下心来、沉下气来学习思考，养成良好的学习习惯。

　　“如果把一年比作人的一生，五月正好是一个人的青年时期，也是一年中最有朝气的时候。”俞飞燕希望，各位学员能够充分珍惜这次难得的学习提升机会，勤于思考、善于钻研、勇于实践，取得良好的学习效果。

　　当日，广东省委党校现代化战略研究中心主任、社会学教授段华明作“提升调查研究的实操能力”专题授课。