日前，顺德区市场监督管理局执法大练兵动员大会召开，并举行首期执法大讲堂，标志着2023年顺德市场监督管理局执法大练兵正式拉开帷幕。这是佛山市顺德区市场监督管理局自2019年以来连续5年开展执法岗位全系统执法大练兵。值得注意的是，今年顺德区市场监管局组建了首批市场监管法律人才库，以充分发挥法律人才专业优势，提高行政执法水平。

　　顺德区市场监管局局长吴显强表示，今年是全面学习贯彻党的二十大精神的开局之年，全体执法人员要以练兵活动为重要契机，进一步提升对法律条文的理解和把握，主动学习，加强实践，营造比学赶超的良好氛围，让自身能力得到全方位地增强。据悉，本年度执法大练兵活动主要有“四大”活动，即执法大讲堂、执法大调研、执法大创新、执法总结大会。

创新练兵！组建法律人才库

　　本次练兵采取“调研+落实”、“理论+实战”、“区统领+镇创新”三结合方式，注重执法练兵活动创新。值得注意的是，今年将首次开展“执法大调研”活动，依托今年区市场监管局新建立的“法律人才库”，针对基层面对的具体重点疑难业务问题进行调研，形成思路和对策，逐步化解难点堵点问题。

　为首批人才库成员颁发聘书

　　在当天的大会上，顺德区市场监管法律人才库正式成立，89名来自区镇市场监管系统的优秀执法人员成为首批法律人才库成员。该法律人才库涉及市场监管13个领域，包括法治人才、食品安全人才、特种设备人才、药械人才、综合执法人才等。

　首批人才库成立

　　此次入选人才库的成员为全区市场监管系统内对市场监管领域执法实务有一定研究，具有深厚理论基础和丰富实践经验，身心健康，有较强的责任心的执法骨干，法律人才库成员由区镇（街道）市场监管部门成员组成。

　　在今年的执法练兵中，顺德区市场监督管理局将依托法律人才库，围绕“法制、综合执法”两大综合领域和“食品、药械、特种设备、质量”四大专业领域开展“执法大调研”工作。调研将形成执法工作专题调研报告，充分吸收基层经验和企业需求，为区、镇市场监管执法工作形成指导，并评选优秀执法调研报告，以实际行动响应中央号召，大兴调研之风。

提质增效，5年练兵铸就市监铁军品牌

　　从2019年执法大练兵开始，顺德区市场监管局始终立足基层需求，聚焦基层执法疑点难点，以提升执法队伍能力为优先，激发市场监管创新活力，为顺德建设高质量发展先行示范区贡献市监力量。

　　以执法执法大讲堂为例，作为顺德区市场监管系统执法练兵固定环节，旨在提升基层执法人员理论水平。今年“执法大讲堂”首次采用“引进来+走出去”的形式，引进执法领域专家为全体执法人员开展面对面授课，学习借鉴其他地区的先进工作经验，开阔工作视野；与此同时，由区局收集10镇街市场监管所的具体培训需要，组织相关科室业务骨干“走出去”“送法下基层”，面对面与基层执法人员开展业务交流及指导，增强学习效果。

　　为激励市场监管系统各条业务线创新监管，今年执法练兵将开展“执法大创新”活动，由各镇街市场监管所根据辖区实践经验自行申报执法创新示范项目，区局业务科室对镇街市场监管所申报的项目进行指导、帮扶、评议，协助执法创新示范项目落实到位，并形成有效执法经验在全系统予以推广。

　　在一系列手段之下，今年上半年，顺德市场监管系统各业务条线亮点纷呈，各镇街市场监管所在各自辖区干出了亮眼成绩。比如容桂市场监管所助力顺德区省级医养结合型养老服务标准试点项目高分通过验收；大良市场监管所与华侨城欢乐海岸PLUS共同搭建“顺德眼实时监测系统”并投入实战使用，为摩天轮戴上了“智能手环”……

　　执法练兵第五年，顺德市场监管系统将把练兵作为擦亮顺德市场监管品牌的重要抓手，充分展现市场监管铁军的“精气神”。未来顺德市场监管系统将进一步强化练兵效果，实实在在地运用到工作中去，切实增强市场监管干部队伍的专业性和战斗力，为顺德区打造最友好的制造业强区，建设高质量发展先行示范区作出更大贡献。