6月13日—14日，顺德区民政和人力资源社会保障局党组书记、局长王光带领区内美的厨电、威灵电机、东菱智慧、新宝电器等21家企业，组成两个工作组，分赴贵州省黔东南州三穗、雷山、台江、剑河县开展东西部劳务协作招聘活动，进一步推动黔东南州巩固拓展脱贫攻坚成果，全力保障服务顺德区企业用工需求。

　　一直以来，两地人社部门高度重视东西部劳务协作工作，本次招聘活动组织前期两地紧密互动，提前收集发布企业岗位信息，并广泛宣传发动当地高校毕业生、脱贫劳动力参与。“之前看到瑞德公司的操作员岗位比较感兴趣，今天特地来到招聘现场跟企业深入了解，觉得企业开出的各方面条件都很不错，就这样定下来了，公司也很快帮我们安排好宿舍，出发到顺德的车票也买好了。”来自台江县的应聘者吴斌高兴地跟现场工作人员说。而招聘现场，像吴斌这样与企业“一拍即合”的应聘者并不少见。

　　本次招聘活动共组织区内21家企业前往，当中包括东菱智慧、威灵电机等10家区内百强企业，提供岗位1134个，初步达成就业意向308人。

　　活动期间，顺德工作组还分别与结对四县县政府、人社部门主要领导召开2023年东西部劳务协作工作推进会，并就今年以来劳务协作帮扶工作亮点、突出成效和问题建议进行深入的探讨交流。王光表示，顺德在与结对县深化劳务协作工作方面，一是要强化沟通协作，充分用好优势资源，用足用活帮扶政策、做实做细稳岗服务，夯实在顺就业务工跟踪和数据统计质量。二是延伸工作触角，通过“老乡带老乡”等方式推进服务前移，扩大宣传面，吸引更多务工人员前来顺德、扎根顺德。三是扩容“三项工程”技能培训内容，尤其针对就业困难群体探讨开拓如家政月嫂等针对性技能培训，推动技能培训与充分就业的有效衔接。

　　为进一步拓展就业帮扶渠道，工作组步履不停，奔赴结对四县职业院校、产业基地开展走访调研，并就进一步提升校企合作效能等内容进行深入探讨交流。

　　今年，区民政人社局、区劳动就业服务中心继续围绕深化东西部劳务协作有关工作要求，突出抓好各项工作落实。截至目前，共举办线上线下劳务协作专场招聘、直播带岗活动42场，持续动态归集发布岗位超过1.6万个次，并有条不紊推进互访对接、动态监测、稳岗就业等工作。下一步，区劳动就业服务中心将继续当好企业与务工人员的“桥梁纽带”，实现既能满足企业生产用工需求，又能带领帮扶地区务工人员脱贫致富的双赢局面。