7月1日上午，2023年顺德区夏季人力资源暨应届高校毕业生大型招聘会在顺德体育中心开启，这场招聘会将连办两天。当日，共吸引各类型包括应届高校毕业生、离校未就业毕业生、退役军人等求职群体4100多人次进场，初步达成就业意向 1255人。

　　应聘者众多

　　企业反响良好

　　
　　“应聘的人很多，素质也不错。”上午刚过10点，悍高人力资源专员许畅晓已经收到了二十多份简历。他告诉记者，这次带来了自动化主机手等超过五十个岗位需求，主要面向高校应届毕业生和毕业一到三年的求职者。“我们的福利待遇普遍高于市场平均水平，平台也不错，应聘者反响很积极。”

　　据悉，本次招聘会共吸引区内266家企业参会，当中包括美的、碧桂园、格兰仕等区百强企业20家、上市企业13家、国有企业6家。提供招聘岗位超过5000个，其中制造业岗位仍然占多数（超过50%），技能研发类岗位需求略有上升。企业提供的岗位月均薪酬在6000元左右，技能研发类岗位平均薪酬达到8000元以上，销售类岗位薪酬普遍高于6000元。

　　广东瑞德智能科技股份有限公司人力资源经理关裕明透露，企业订单非常稳定，员工薪资待遇方面有优势，因此招聘工作开展得比较顺利。“对于技术岗位我们也是主要面向应届毕业生，大家投简历还是很踊跃。”

　　

　　顺德籍毕业生

　　希望服务家乡

　　

　　本次招聘会围绕顺德区战略性支柱和新兴行业发展趋势，专门设置了制造业、信息产业、轻化工产业、综合服务业四大招聘区域，并细分智能家电、电子商务、旅游餐饮等16个热门的行业招聘专区，同时招聘会还重点邀请了区武装部、区妇联等相关职能部门，针对性开设退役军人、“妈妈岗”、养老服务、残疾人等就业重点群体招聘专区，更全方位满足我区各类型求职群体求职需求。

　　同时，为推动实现我区各类型求职群体尤其是应届高校毕业生、离校未就业毕业生、残疾人等重点群体高质量充分就业，招聘会期间还贯穿开展职业体验直通车系列活动，重点组织顺职院即将毕业的对口专业学生深入到广东美芝制冷设备有限公司，切身体验企业文化和工作环境，提前做好职业生涯规划。同时针对残疾人高校毕业生以及有就业意愿的残疾人举办残疾人就业指导班，配套开展“一对一”精准就业服务对接，助力区残障群体更充分更平等就业。

　　梁翠琪是大良人，作为广东石油化工学院大四毕业生，很希望找到一份结构工程师或者工业设计师的岗位。她告诉记者，投了几家企业，无论薪资待遇还是工作环境都比较符合自己的要求，非常希望留在顺德服务家乡。

　　据悉，主办方还为进场企业和求职者提供多项“暖心服务”，现场专门设置就业创业、劳动维权、人才驿站、职业指导和测评等多个咨询摊位，切实推动区各项扶持政策和公共就业服务落地落实。

　　

　　下半年举办

　　不少于30场招聘会

　　

　　据了解，今年顺德区应届高校毕业生人数超过1.3万人，规模再创新高，对此，区民政人社局、区劳动就业服务中心及早谋划部署，成立应届和离校未就业高校毕业生就业工作专班，抢抓毕业生离校就业黄金期，切实开展系列一对一就业跟踪服务，完善建立跟踪服务台账。截至目前，已归集发布高校毕业生优质就业岗位超过8000个，密集式举办高校毕业生专场招聘会、直播带岗、就业指导下基层、进校园、职业体验直通车等系列活动37场。

　　区民政和人力资源社会保障局党组书记、局长王光介绍，招聘会前期人社部门对企业进行了广泛的宣传和发动，希望有更多的企业参与为高校毕业生提供更多的岗位。此外，还重点组织发动包括佛科院、顺职院等区内外院校毕业生到场应聘。

　　据悉，接下来顺德区将继续联动各镇街大力收集和储备不少于1万个重点用工企业、国有企业等适配岗位信息，下半年也将继续举办不少于30场招聘会、直播带岗、就业指导等系列活动，各用工企业和求职市民可通过关注“顺德就业通”微信公众号，持续关注区就业用工服务、就业创业扶持政策等资讯。

　　王光表示，区民政人社部门将继续联动镇街，动态摸清应届以及离校未就业高校毕业生就业状况，做好各方面工作，以不断满足各类型求职群体和企业就业用工需求。