近年来，顺德区老年事业促进会在区民政人社局的指导和支持下，开展“筑基计划”——顺德区养老机构养老护理员培训计划，对全区养老机构开展护理员职业技能培训和考核。截至目前，顺德共有24家养老机构，养老床位4739张，养老护理员约636名，持证人数达到319人，持证比例为50.2%。

　　养老护理是养老机构最核心的工作，而养老护理员又是决定护理工作质量的关键，他们的服务水平在一定程度上代表了整个养老机构的服务水平和质量。因此，养老护理员的职业技能水平需要不断提升，才能促进养老机构服务高质量发展。

　　2022年，广东省出台《广东省养老服务体系建设“十四五”规划》，提出要提升养老服务人才队伍的专业化、职业化水平。目前，养老护理员普遍存在文化水平低、年龄偏大等问题，需要不断通过培训、考核等形式提高职业技能水平。

　　在顺德区社会治理“众创共善”计划支持下，“筑基计划”累计完成360名养老护理员的培训和考核，推动养老护理员参加职业技能等级认定70余人。对比2022年，2023年养老护理员持证率增加11%。

　　未来，顺德区老年事业促进会将继续依据《广东省养老服务体系建设“十四五”规划》和《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》的要求，发挥行业协会的责任，广泛开展养老护理员职业技能提升行动，确保到2025年，全区养老护理员培训上岗率达到100%，养老护理员持证率逐年增加，从而提升养老服务人才队伍的专业化、职业化水平。