前言：在顺德，有着这样一群退役军人，他们爱岗敬业、主动担当、热衷公益……他们用行动践行着“退役不褪色建功新时代”的铮铮誓言。即日起，顺德区退役军人事务局联合本网推出“顺德最美退役军人系列报道”，展示各条战线上优秀退役军人的风采，充分发挥先进典型示范带动作用，激励广大退役军人永葆本色，努力做新时代的奋斗者和追梦人。

姓名：胡海源

服役年限：20年

职务：南方医科大学顺德医院（佛山市顺德区第一人民医院）党委书记

荣誉：1994年12月，荣立三等功；1998年12月，荣立三等功；2004年2月，荣获全国军队离退休干部安置建房服务管理先进个人；2012年8月，荣获广东省卫生系统创先争优活动指导工作先进个人；2011年、2016年，荣获南方医科大学模范党务工作者。

　
　　来到胡海源书记办公室时，已近中午11时，看到他正和同事沟通工作，我们不忍心打扰，选择在门外等候。时间一分一秒过去了，担心错过这次采访机会，我们不得不“强行”敲门提醒。于是，才开启了我们的“采访约定”。

　　实际上，笔者四年前已认识胡海源书记，鲜少在媒体前露脸的他，到任顺德以来，以军人服从命令、雷厉风行、坚决完成任务的作风和魄力果断操起“手术刀”，不负使命、不负重托，推动南方医科大学顺德医院（下面简称顺德医院）脱胎换骨、涅槃重生。

　　不是战场胜似战场。在三年多时间，胡海源带领顺德医院从窒碍难行走到星河辽阔，从风连夜雨到2020年、2021年国家公立医院绩效考核，医院连续两年获得A等级，“国考”在全省三级公立综合医院中进入前30名、3个专科成为新一轮的省重点专科、25个专科跻身佛山市“十四五”医学重点专科，国家自然科学基金立项在全市医疗机构中稳居前列……用实际行动打了一场漂亮的“翻身仗”。

一通电话，他临危受命奔赴“新战场”

　　在部队“大熔炉”练就的军人作风，在面对艰苦卓绝的攻坚任务时，依然发挥得淋漓尽致。

　　2019年4月底，南方医科大学顺德医院陷入危机，浴火重生势在必行，时任南方医科大学第三附属医院党委书记的胡海源接到“调任顺德”的电话。“军人以服从命令为天职，我坚决服从组织的安排。”胡海源说。

　　面对医院的发展困境，改革迫在眉睫，而且要有“断臂求生”的决心和魄力。胡海源带头“冲锋陷阵”，推动建立全体院领导和职能部门主任每天早上8点早交班制度，要求包括院领导在内的值班人员必须24小时在院值守。

　　此外，胡海源带领医院领导班子和职能部门科主任梳理医院管理制度，引进原南方医院医疗质量管理科主任担任医疗质量总监，中山三院院感管理科主任医师担任感染管理部主任，迅速扩充质量安全管理队伍，组建院内督导队，同步制定了清晰的培训方案。

　　同时，全面拉开检查督导整改工作，发现问题立行立改，整改不力的进行处罚。这些举措让医院迅速堵上了系统性风险，也重新收获了患者信赖。2019年8月，局面开始全面好转，到当年10月，全院整体业务量已逐渐恢复正常。

　　为了压缩采购成本，降低廉政风险，医院单独成立采购办，制定清晰的采购和议价流程，当年仅试剂采购就节省了2000多万元资金。同时，通过严格限制辅助用药等手段，将药占比从31%降至24%，为医院高质量发展提供保障。

　穿上军装时的胡海源

　　“当环境威胁到人的生命时，就会激发出无限的潜力。”回忆起在部队服役时的经历，再回忆起为医院“做手术”的心路历程，胡海源感慨道，特殊时期必须用猛力见成效。庆幸的是，全院干部职工心里都憋着一股劲儿，共同扛住了压力。

筑巢引凤，激活医院高质量发展“动力引擎”

　　人才是第一资源，也是推动医院高质量发展的“动力引擎”。

　　胡海源在给医院“做手术”的同时，同步推进人才变革，引进了一批技术能手。包括引进“珠江人才计划”认定的青年拔尖人才、省杰出青年医学人才，还有从甘肃、山西、深圳等地引进了一批学科带头人等。

　　除了引进来，还有走出去，让人才充分“修身练技”。2022年，医院启动本土人才培养的“育菁计划”，选拔45岁以下、具有高级职称的青年业务骨干到德国进行为期半年的进修。多管齐下，医院博士、博士后达到100多人，教学能力有了飞跃式发展，仅2022年就新增高校教师资格认定70多人、硕博士年招生规模超60人、医院规培基地在培学员达到335人，成为顺德培育医学人才的主要基地。高素质人才队伍为科室发展提供了强大动能。

　胡海源和同事奔赴一线

同频共振，探索党建与业务深度融合的新路径

　　抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。近三年来，胡海源始终把加强党的建设摆在重要位置，把党的领导融入医院治理各环节，不断提高医院党建工作质量。

　　2020年，南方医科大学顺德医院迎面“抗疫”与“三甲复牌”两场“硬仗”，医院党委把党旗插在了一线“战场”上，带领全院员工风雨无阻、日夜兼程，用惊人的毅力和努力打赢了“三甲复牌”攻坚战，实现医院“十三五”圆满收官；为抗击新冠肺炎疫情贡献出“南顺医”力量，医院被评为“佛山市抗击新冠肺炎疫情先进集体”。胡海源也因为出色的党建工作，被评为新一届国家卫健委全国医院党建工作指导专家。

　　在3年抗疫中，医院做到了在国家和群众有需要时挺身而出：疫情暴发之初，短时间内即组建起63人的支援队伍驰援疫情；此后，多批次驰援上海、香港、西藏、广州、深圳、东莞、中山等地；2022年广东疫情高峰期，医院曾在一天派出600多人参加核酸采样。

　胡海源上党课

　　胡海源认为，高质量的发展，一定要有高质量党建、高层次人才、高水平管理、高精尖的技术和设备、高端大气上档次的设施和环境、高品质的服务。针对医院发展存在的问题，提出了52项改革举措，从理念到工作思路、从行为习惯到管理模式实行全面自我革命。改革的成效非常显著，患者满意度提高了，2020年医院重新通过复审，“国考”成绩在全国位列第225名，较2019年前进107名，首次达到A级；2021年度，获医保盈余奖励超4000万元；2022年，门诊量突破240万人次、住院7.9万余人次。

　　军人的坚毅果敢，强国为民的凌云壮志，让胡海源将“责任和担当”刻进了骨子里。他说：“部队教育我多年，报效国家、服务人民，是我永恒的价值追求。我是一名退役军人，也是一名医院管理者，带领医院在高质量发展道路上更加坚定信心，改革步伐迈得更好更稳，是我责无旁贷的责任。”