建强教师队伍，陈村再出发。8月28日，2023—2024学年顺德区中小学新教师入职培训（陈村班）暨陈村镇“1+X”启航计划开班仪式举行，未来一年，陈村将通过“1+X”模式，帮助新入职教师一年站稳讲台，打造一支具有较强教育教学能力和教科研创新能力的“明日之师”。

　　记者了解到，今年陈村镇有新入职任教的公办、民办中小学校、幼儿园教师共86名。针对这批新教师，陈村采用“1+X”培养模式，“1”指以顺德区中小学新教师入职培训工作要求为总纲领，“X”则指由陈村镇教育办公室、学校（幼儿园）、镇级成长导师团“三方共培”，班主任和学科名优教师、镇级导师和校级导师“双师共育”。

　　在该模式下，陈村以一年为期，开设职业导向与师德修养、课堂经历与教学实践、班级管理与育德体验、研究素养与专业发展等模块课程，并结合新教师的特点及教育教学的实际情况，采用集中培训、网课选学、校本研修、名师跟岗等形式开展。

　　值得一提的是，镇级成长导师团由包括名师、学科带头人、骨干教师、教研员、工作室主持人等的42名一流名优教师组成，其中既有广东省南粤优秀教师、省级学科先进个人、省级大赛获奖者，也有市区镇级名教师、学科带头人和骨干教师，是陈村历年来规模最大、规格最高、人数最多、阵容最强的成长导师团，将采取一带一、一带多的方式，进行全方位、深层次的学科教学技能跟岗培训。

　　活动现场还进行了镇级导师聘书颁发仪式。“能被选为导师的确很光荣，但这更是一种责任。”导师团代表何善雅直言，在其成长历程中，一路都有各位前辈与领导悉心指导与自己不懈努力奋斗。她期待，导师们的共同付出，能带给新入职的同行们帮助与启发。

　　“镇域经济500强的经济实力、《三字经》发源地的文化底蕴、毗邻广佛的优越位置、花城水乡的优美环境，以及‘人才强教’战略和‘新强师工程’的人才培养计划都深深打动了我。”被陈村吸引，凌欣选择成为了陈村新教师队伍中的一份子，对于本次培训，她格外珍惜。“希望能够提升自己，学有所成。”凌欣说。

　　近年来，陈村教育在镇委镇政府领导下，紧紧围绕创建大湾区教育强镇、打造“家门口”优质教育的奋斗目标， 不断深化体制机制改革，积极探索教育高质量发展路径，打出了条件改善、质量管理、队伍提升、环境优化的“组合拳”，取得了令人瞩目的发展成绩。

　　新教师是教师队伍的新鲜血液和新生力量，更是陈村教育持续发展和学生全面健康成长的基础和希望。陈村镇教育线党委书记甘钜麟表示，作为新教师，面对新形势、新任务、新挑战，要展现出新面貌，确定新目标，做出新作为。相信在大家的共同奋斗下，陈村教育会更加精彩。