9月6日至9月7日一连两天，伦教街道“强基人才”培训班分两批次在伦教党校举行，“强基人才”干部合共300多人参加本次集中式培训。

　　培训班上，伦教街道党工委副书记梁淑艳作“强基人才”培训班的开班动员。她表示，年轻干部应该从勤奋、学习、工作方式方法的提升、待人接物技巧的提升四个方面实现自己的成长，在这个过程中应该做到“多学习”，主动提升自己的理论水平、业务能力、写作水平及沟通组织能力等；“提格局”，从政治素养、个人修养等方面实现格局的提升；“勇担当”，年轻干部应主动争取历练机会，多干事，学会克服工作中的各种困难。

　　培训班邀请了佛山市委党校讲师团成员叶永恒老师作题为《漫谈基层治理中的矛盾化解问题》的专题讲座，课程谈及责任担当，谈及社会矛盾的化解，谈及基层工作的处理经验等。伦教希望通过培训授课，提高“强基人才”干部的斗志和担当责任精神，帮助他们克服畏难情绪、提升化解社会矛盾的能力和工作技巧。培训结束后，伦教还对“强基人才”干部进行课后测试和交流分享。

　　乡村振兴，人才是关键，强而有力的干部队伍更是加强基层工作、高质量推进“百千万工程”的关键。为了调动干部队伍积极性，激励人才主动涌现，在推进青年干部“菁英计划”方案的基础上，伦教街道决定面向全体干部推进“强基人才”培养计划。通过“强基人才”计划，确定“强基人才”培养对象，重点强化“街道机关、村居一线”基层干部使用需求，为村（社区）及机关各部门储备优秀人才。

　　据悉，接下来伦教街道还将开展多轮的专题培训，对“强基人才”储备干部进行系统测评，强化动态管理，为青年干部精准画像，着力完善青年干部能力素质“提升链”。