10月24日，2023年顺德区“产教评”技能生态链建设政策宣讲会在顺德区政府多功能会议室举行，专家学者就企业关心的难点、痛点送上专业指导。

　　省人社厅二级巡视员兼职业能力建设处处长刘正让，佛山市人社局副局长刘国斌，顺德区民政和人力资源社会保障局局长王光等领导出席了宣讲会。

2023年顺德区“产教评”技能生态链建设政策宣讲会举行。

　　产业技能生态链以龙头企业、上市公司、产教融合型企业等为技能生态链链主单位，聚集产业内其他用人单位、院校、人才培养评价机构、产业园区等共同组织构建，实现产业技能生态链的共建、共评、共治、共享、共生发展，筑牢产业技能根基。

　　宣讲会上，省人社厅二级巡视员兼职业能力建设处处长刘正让以当前企业人力资源面临的“四难”（招工难、稳工难、技能提升难、精准匹配难）“四低”（人效低、员工忠诚度低、企业人力资源应变能力低、产业生态链协同能力低）问题为切入口，向与会人员介绍广东省“产教评”技能生态链建设的政策内容、创新举措和建设成果，指导企业如何利用“产教评”政策，构建“产教评”技能生态，推动“培用评”融合发展，着力破解“四难”“四低”问题，推动实现“产教评”与企业人力资源共生共长。

　　自2018年以来，顺德区成立三项工程工作领导小组，投入资金约2.2亿元，通过开展职业技能提升培训、企业职工适岗培训、以工代训、企业新型学徒制、存量人才培训和职业技能竞赛等项目，累计培养技能人才超51万人，其中获得高级以上资格的高技能人才超7万人。

　　顺德还建设了各级大师（技师）工作站等人才培育载体25个，累计扶持存量人才培训项目82个和举办超40场区级以上职业技能竞赛，为全区高质量发展提供了强有力的技能人才体系支撑。

　　当日，还举行了“产教评”技能生态链申报业务培训辅导，广东省战略性产业人才培养与评价联盟秘书长陈玉琪就“产教评”技能生态链申报，为顺德相关企业做培训辅导。