11月17日上午，2023年顺德区四季度重点企业现场招聘会在顺德人力资源市场举办。此次招聘会是针对顺德区尤其是近三年建成并投试产等重点用工企业的“返场”招聘活动。

　　招聘会共组织美芝制冷、科达制造等20多家企业参会，提供各类型岗位超过800个，吸引了顺德区应届和离校未就业高校毕业生、就业困难人员等240多人次进场应聘。此外，招聘会现场还设立了职业指导专区，为求职者提供政策咨询、MBTI职业测评、简历诊断等一系列就业指导服务。

　　据了解，为重点保障顺德区近三年建成并投试产企业用工需求，区民政人社局、区劳动就业服务中心提前介入，针对性制定《顺德区近三年建成（含部分建成）并投试产企业用工支援行动方案》，自今年10月份以来，已深入走访小熊电器、美芝制冷等多家重点用工企业，精准收集企业岗位信息，依托顺德就业通、顺德就业网等定制化开设重点企业招聘信息专栏。同时重点针对小熊电器、美芝制冷、联塑科技等近30家企业，先后开辟“重点用工企业专场”等个性化招聘活动，以及到省内外协作地区开展社会、校园招聘。至目前，已通过各种渠道帮助实现企业用工超过600人次，持续精准满足顺德近三年建成并投试产等重点企业用工需求。

　　顺德区历来重视高校毕业生等青年群体就业工作，今年全区应届高校毕业生有13632人，规模再创新高。受经济大环境影响，顺德区高校毕业生等重点群体就业面临着不小压力和挑战。对此，区民政人社局、区劳动就业服务中心迅速成立应届和离校未就业高校毕业生就业工作专班，落实一对一实名制就业跟踪，大力收集和发布适合高校毕业生就业的岗位超过9000个，针对高校毕业生等重点群体举办线上线下招聘会、直播带岗活动近50场，提供岗位2万多个，同时常态化开展就业指导进校园、进社区以及职业体验直通车等活动60多场，受惠超过7000人次。截至10月底，全区应届高校毕业生就业率达到88.55%。

　　据悉，接下来，相关职能部门将继续关注企业用工需求变化，积极为顺德区用工企业与各类型求职群体搭建供需交流对接平台。顺德人力资源市场也将于11月24日上午继续举办2023年顺德区四季度重点企业现场招聘会，企业可关注“顺德就业通”了解相关报名信息，同时也欢迎各类求职者到场参加。