11月24日，顺德区高新技术企业协会在北京科技大学顺德研究生院，开展“才聚顺德 企创未来”系列活动之《领导力的七种武器》的培训。活动由顺德区委组织部指导，清华大学等多所知名高校总裁班特聘客座教授肖阳为近400名顺德高企中高层管理人员授课。

　　近年来中国新生代员工大批涌现，相比上一代，他们自信而敏感，有自己的想法。企业如何与时俱进开展管理？针对此问题，肖阳通过多个实际案例，深入浅出地讲解了领导力的概念、意识、态度、方法、模型、手段和技巧等7个方面，帮助中高层管理人员看清本质，提升领导能力。在一天的授课过程中，肖阳用生动的案例、互动的讨论和实践的演练，带领与会人员探讨了领导力的核心要素，掌握了有效的沟通技巧，提升了决策能力。“课程非常契合企业发展需求，让我们对如何提升领导力有了深入的认识。”多位企业家表示，本次课程让他们更加清晰了解到管理新生代员工需要转变什么，未来将会面临怎样的机遇和挑战等，希望通过提升领导力在竞争中获取优势，推动企业快速转型成长。

　　据悉，在引进人才服务方面，近年来顺德高企协会积极落实企校研究生联合培养政策，助力顺德高企降低用人成本、识别与储备研发人才、对接高校创新资源等。此外，顺德高企协会提醒，技术合同是科技成果转化的载体之一，国家、省、市各级政府为促进科技成果转化，对技术合同登记的企业有一系列优惠政策。

　　顺德高企协会秘书长陈扬表示，协会一直致力于做好会员单位服务工作，让大家获得人脉、获得人才、获得荣誉、获得资金。在开展培训方面，协会一方面坚持“引进来”，即筛选经验丰富、契合顺德高企需求的专家资源来顺德授课；另一方面，协会坚持“走出去”，服务会员单位对接创新资源、走访区内数智化标杆企业，取得了良好的成效。

　　据悉，顺德高企协会已连续17年开办了共124场致胜之道课程，累计10万人次参与，为会员单位节约1.6亿元培训费用。