11月28日，2023年顺德区公共就业服务能力提升示范项目成果交流会在广东－亚琛工业4.0应用研究中心举行，集中展示“顺德匠培 湾区我能”特色技能培训项目成果，为行业及技能人才搭建交流平台，并向获得省、市、区各级人才培育载体称号的单位授牌。

　　高技能人才是支撑经济社会发展的重要力量，也是助力顺德再创辉煌的重要资源。今年以来，在上级人社部门的大力支持下，顺德共投入1603万元开展公共就业服务能力提升示范项目，不断完善技能人才队伍建设体系，推动实现经济效益和社会效益双提升，为顺德打造最友好的制造业强区提供人力资源有效支撑。

　　在开展公共就业服务能力示范项目过程中，顺德聚焦技能人才培训，创新开展“顺德匠培 湾区我能”特色技能培训项目，涵括劳务协作、青年工匠、粤菜名厨、一镇一品、公共就业服务提升五个专题，通过“技能培训+精准就业”的模式，打造劳务协作和乡村振兴品牌。

　　据统计，目前顺德已开展“劳务协作培训计划”项目15个，“青年工匠培育计划”项目28个，“粤菜名厨培植计划”项目7个，“一镇一品”项目10个，合计共开展特色技能培训项目60个、培训3079人，目前已获证2576人次。同时，顺德举办就业指导下基层、直播带岗等活动40场，涉及约13万人次；举办第四届高技能人才校企对接洽谈会，达成合作意向252项，参会院校计划年内向区内企业输送毕业生超过7840人。

　　佛山市顺德区耀吉利五金电器有限公司厂长杨照来自贵州省黔东南州，今年成为“劳务协作培训计划”工业机器人应用人才储备班的学员。经过理论、实操、模拟演练相结合的培训，杨照全方位、多角度地了解和掌握工业机器人在智能制造生产的重要作用。杨照认为，这是一个系统全面的学习平台，培训融入了许多实际案例和实践经验，让学员能够更好地将工业机器人与企业生产各环节融合。

　　将培训所学运用到实际，杨照积极推动工厂数字化、智能化转型，引入生产管理系统，实时掌握生产状况，使工厂的生产效率提升了50%，减少了资源浪费，提高了生产线的稳定性。杨照还提到，公司计划引入一批工业机器人设备，布局智能制造生产线，推动企业转型升级。

　　立足改革创新，公共就业服务能力提升示范项目的实施，为顺德在强服务、提技能、稳就业等方面再添新经验和好成绩。通过项目的实施，顺德以点带面打造了覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系。截至目前，顺德实现城镇新增就业30010人。与此同时，项目进一步凝聚了政府、社会、企业三方在技能人才培训上的共识。

　　顺德区民政和人力资源社会保障局党组书记、局长王光表示，接下来将继续总结经验，探索创新，本着就业优先、企业所需、社会所盼的原则，促进技能、就业、服务等多方面工程协同发展，确保重点项目工作落地见效，切实以高质量就业助力顺德打造最友好的制造业强区，为全市打造国家制造业转型升级综合改革试点、全国公共就业创业服务示范标杆提供有力支撑和有为经验。

　　活动还向获得“2022年省级示范性就业帮扶基地”“2023年省级南粤家政示范站”等称号的单位进行授牌。近两年，顺德大力推进创业孵化基地、技师工作室、“南粤家政”基层服务示范站等载体建设，助推优秀技能人才培养和技能人才梯队建设。