3月18日上午，乐从东平小学报告厅热闹非凡，来自乐从镇19所公办中小学、幼儿园的60名教育线后备干部班成员汇聚一堂，乐从镇教育线第四届后备干部培训班结业典礼暨成果分享会在这里举行。
　　乐从镇教育办不遗余力，竭力打造一条有效、分层、针对性强的培训之路，本届后备干部培训开展的两年时间里，60名学员不断成长和发展，经历了从优秀教师成长为业务管理者的蜕变。培训班开展的专家引领、专题学习、课题研究、实地考察、跟岗锻炼、小组合作学习和交流研讨任务、综合素养展示八大培训任务已全部完成，通过一系列活动，打造了一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有招的高素质管理干部队伍，推进乐从教育高质量发展。
　　乐从镇教育教学研究室主任冯荣雄在培训总结中提到，乐从镇教育办公室顶层设计，打造一条本土的镇域培训计划，本期培训班有五大特性（传承性、系统性、针对性、实操性、实效性）和四大统一（一是充分体现了本土性和国际性的统一，二是系统性和规划性的统一，三是理论性和实操性的统一，四是思维性和思辨性的统一），两年的培训成果体现在《看见·怒放》后备干部成果集中，从高水平教师队伍“看见”乐从高质量教育未来的“怒放”。
　　开班两年来，第四届后备干部班已有13人走上行政管理岗位，在德育、教研、教学、后勤等方面承担管理角色，同时在学科教学方面表现突出：市学科优秀青年教师1人，区教坛新秀、学科优秀教师、优秀班主任12人，市小学语文教师素养展示一等奖1人，区教学能手大赛、班主任技能大赛获一、二等奖8人，区级“十四五”规划立项课题2人，一批学员论文在省、市、区级刊物发表或获奖。
　　活动上为60名学员颁发结业证书，并为表现突出的22位学员颁发了优秀学员证书，多位学员代表也分享了学习心得。“曾经的我，心里装着的只有自己的班级和自己的语文课，而现在我除了一边提升教学技能，还在一边学习管理技术，我已经开始以管理者的视觉去思考学生和整个学校的发展。”来自东平小学的学员杨贵容谈到，未来将以满腔热情投入到新的工作中去，向“五有”好老师的标准看齐，发挥出一名后备干部应有的能量。
　　乐从镇党委委员陈永刚在活动上勉励后备干部们要有大的格局、大的担当、大的作为，在未来人师的道路上奉献自己的力量，发挥自己的作用，积极作为，敢于作为，善于作为，做出自己的成就。
　　据悉，乐从镇自2012年吹响了后备干部人才培养的号角，历时12年，用接地气的镇域培训，完成了四期共181位学员的后备干部培训工作，历届后备干部班有6人任校长、11人任副校长或专职副书记、1人在教育办任人事专干，推动了教育的高质量可持续发展。