顺德图书馆_传统制造业强区如何向“新”突破？

　　作为传统制造业强区，顺德的智能化转型道路有哪些优势？在发展新质生产力过程中，摆在企业面前的难题又该如何破解？如何让新质生产力的人才“万马奔腾”？
　　5月29日，“顺峰论道”区政协委员建言资政座谈会（总第66期）在容桂街道拉开帷幕，区政协委员与职能部门负责人、专家、企业家代表等共同走进格兰仕工业4.0展厅，参观企业转型升级成果。随后，围绕“传统制造业强区如何激发新质生产力”的话题建言献策。
　　新质生产力是当前经济转型升级的关键所在，对于制造业强区——顺德来说，更是具有特殊的意义和价值。顺德区政协委员、区经济促进局党组成员、总经济师冯家擎以三个“进一步”阐明了顺德在发展新质生产力上的优势。他提出，近年来，顺德产业集聚进一步增强，尤其是在机器人、新能源、数字经济等领域，成功吸引了众多行业领军企业和优质项目落户，产业链上下游的协同配合日益紧密，推动整个产业生态系统不断完善；在国家政策和政府的有力引导下，传统工业企业转型升级步伐进一步加快，“灯塔工厂”和智能化工厂车间的建设，为企业提供了更加广阔的发展空间；同时，创新动能也得到了进一步提升，成功培育了一批专精特新小巨人企业和制造业单项冠军示范企业等，创新主体作用进一步发挥。
　　作为本土颇具实力的制造业企业，广东万和新电器股份有限公司早早地迈入数字化、智能化转型发展阶段，成为“第一批吃螃蟹”的企业。现场，企业中央研究院科技管理总监孙颖楷点明了行业面临的房地产市场波动、人口基数增长压力、消费降级等挑战，提出必须善用政府政策，坚持以创新为驱动，不断提升企业的自我能力和品牌竞争力，积极开拓海外市场等，推动企业实现新质生产力的跨越式发展。
　　当天，与会嘉宾还走进了容桂另一家制造业企业——广东格兰仕集团有限公司，了解企业在智能化转型、创新研发等方面的成果。容桂街道经济发展办公室主任高健认为，作为工业大镇，容桂工业发展特征明显，几乎涵盖了区内所有制造业产业领域。在推进企业向“新”发展中，容桂也在持续做优服务，积极开展调研了解企业需求，计划引进工业设计、高端物流和检验检测等生产性服务业，为企业发展赋能；同时，主动搭建产学研交流平台，邀请高校专家学者与企业家“面对面”诊断问题、提出解决方案，协助企业解决技术难点和人才难题。此外，针对部分企业不敢开展电子商务业务的现状，相关部门将构建一支“好物推荐官”团队，帮助企业体验电子商务带来的红利，加强其在业务中的应用。
　　北京科技大学顺德创新学院院长何新波提出，科技创新的核心力量在于企业，而人才是其中的关键因素。他认为，应当进一步强化企业与高校人才之间的紧密联系，构建高效的研发平台，加快科研成果的转化与应用，同时增进学生对顺德经济社会发展的认知，激发其留在顺德、贡献才智的热情，形成人才竞相发展的良好态势。同时，政府可以支持具有影响力的企业发挥带动效应，推动中小企业的发展，共同打造优质的创新和研发生态。中小企业亦需打造自我优势，在细分赛道实现更为精准和专业的技术突破，跑出竞争力。
　　区政协委员、广东广意医疗养生科技有限公司常务副总经理关晓君建议，在构建高端高质制造体系的过程中，政府可以密切关注周边城市在人才引进及招商引资方面的变化，灵活调整战略部署，动态制定相关政策，在湾区实现错位发展，从而彰显顺德的独特优势。在人才培养方面，也要兼顾多数企业的实际需求，将人才引进与人才培养相结合，不断完善人才引育、使用和激励机制。具体而言，可通过人才政策吸引青年科技人才、高校毕业生等“生力军”，同时鼓励本地高校培养中层或职业人才，持续扩充人才储备。此外，还应优化招商方式，例如举办国内或国际性的产业大会，以吸引更多优质项目和客户，持续整合产业资源，提升整体竞争力。
　　区政协副主席招霞红指出，制造业作为顺德立区之根本，其发展历程实则是人才发展的缩影。顺德历来具备前瞻性的眼光，曾在全国范围内广纳优秀的高校毕业生，为制造业发展积淀了丰富的人才资源。然而，随着时代的变迁，顺德也面临着新的挑战。一方面，城市吸引力、教育卫生医疗条件、城市环境以及企业提供的薪酬水平等方面相较于其他地区已不再具备明显优势；另一方面，职业前景的吸引力以及人才扶持政策的创新性亦有待提升。为此，顺德需要继续发扬“敢为天下先”的创新精神，不断探索新的发展模式，加大人才引进与培养力度，筑牢新质生产力发展的人才根基，助力顺德在新一轮的发展中保持竞争力和城市吸引力。