7月6日，美的集团2024上半年度海外校园招聘的最后一站在美国斯坦福大学收官。在过去的三个月中，美的走过英国、德国、日本、美国4个国家、20多所大学，举办30多场校园宣讲会、咖啡座谈会和博士圆桌会议，共吸引了超过3000名优秀候选人的积极参与。值得一提的是，本次美国站的旗舰交流会在美国顶尖学府麻省理工学院和斯坦福大学开展。美的集团的招聘团队与来自不同背景的在校学生和专业学者进行了深入交流，展现了公司对于创新和卓越的不懈追求。通过领导力洞察、文化深度剖析、创新成果展示，以及问答互动、圆桌讨论、校友分享等环节，美的集团为候选人提供了全面了解公司的机会。

目前，美的每年约有15-20%的新进人才具有海外学习背景，这不仅为公司的国际化视野和人才储备增添了新的活力，也体现了美的集团对全球人才的高度重视。

美的集团2024海外校园招聘活动针对海外留学生开放专属通道，全年均可投递简历，岗位动态更新，学生灵活入职不gap(空白期)。2024年1月至2025年12月毕业的学生均可投递，两年毕业缓冲期，帮助留学生回国“稳着陆”。

公司不仅提供具有竞争力的薪酬福利，更注重员工的职业发展和个人成长，通过完善的培训体系和多元化的职业路径，帮助员工实现自我价值和职业梦想。此外，美的集团还注重营造一个开放、包容的工作环境，鼓励员工发挥创造力，为公司的创新发展贡献力量。

美的创始人何享健先生曾经说过这样一句话，“60年代用北滘人，70年代用顺德人，80年代用广东人，90年代用中国人，21世纪要用全世界的人才”。美的集团2024海外校园招聘活动的启动，不仅是顺应时代的需要，也见证了美的全球突破的决心和勇气。

“科技尽善，生活尽美”是美的集团的企业愿景，“联动人与万物，启迪美的世界”是美的集团的企业使命。“敢知未来”，美的集团期待与更多优秀人才携手，共创美好未来。