一座城市，人才愿不愿来，先要看值不值得来。
　　有一个约定，在同一个地方同一类人，十年风雨无阻，人们可能会感慨，若不心有所向，怎能心心相印？
　　这个十年之约，就发生在顺德，这个约定，名为“百所高校顺德行”，首次相约就是2015年。
　　为何是2015年？为何要上“百所高校顺德行”？为何能十年相约不离不弃？　　
　　一　
　　发展是第一要务，人才是第一资源。
　　2015年，全国博士毕业生才50万人，相比2023年全国博士总量的281万人来说，那时节，博士硕士都还是稀缺资源，高校，正是此类人才集中之地，求才若渴的顺德，与高校同行，绝非一时头脑发热，而是大势必然。
　　也在这一年，顺德再次重提“开放顺德”，开放顺德，人才是第一位，求贤引才，成了当年摆在顺德决策者面前的一件大事。
　　于是，构建由高端人才、工业设计人才、技能服务人才和创客组成的全人才链，并从全产业链、全人才链、全创新链三个维度全面发力为创业者提供最好的服务，成为顺德必须要做到的事。
　　百所高校顺德行，事实上是再次“开放顺德”的人才实践，同样为打造最友好的制造业强区奠定了坚实的人才基石。
　　十年求才四海心，如今迈步从头越，更有风华正茂，再度起航。
　　起航，志在远航。　　
　　二
　　好的人才政策，要真正做到让利于才。
　　2015年7月，在各大主流媒体上，传播着这样一个场景。
　　在佛山利迅达机器人系统有限公司里，一批来自全国102所高校的年轻人聚集一起讨论机器人应用。
　　当天，百所高校创新人才看顺德活动全面启动，全国102所高校的260多名创新人才踏上顺德这片产业沃土。与普通的参观活动不同的是，这些创新人才都是身怀项目的年轻“创客”。
　　有个媒体在记者评述中这样写道：这个并不起眼的场景，也许会让这座城市孕育出一批新的企业。
　　这就是“百所高校顺德行”首届活动情景，一个让人才对顺德有着无限遐想的叙事开端。
　　在这次活动中，百所高校人才带来20多项优秀成果，60余个优秀创业项目，13所重点院校与顺德建立人才合作关系，堪称创新人才的“顺德盛宴”。
　　于是，爱好发问的媒体人，面对顺德火热的人才场面，发出了灵魂之问：
　　顺德，凭什么吸引年轻人群？
　　顺德，凭什么留住青年才俊？
　　当时顺德回答，凭的是早在2011年底出台的“1+10”人才强区战略，凭的是2015的“人才新政30条”。
　　这些涵盖了人才引进、公共服务、平台建设、素质提升、创业扶持、项目支持、安居工程、人才激励等方面的条例，不只是文字，更在真金白银。据权威资料显示，在这十年中，在人才和创新团队引进、人才项目扶持、人才资助和公共服务等方面，顺德每年支出超过26亿元。
　　如今，顺德凭的是对领军型人才、青年储备人才、博士、博士后、副高职称以上等各类英才的引育扶持，力度更大、措施更细、落实更到位、城市更具吸引力。就2023年而言，在“百所高校顺德行”中，就有美的、海信等26家企业开出高薪“引才”。
　　统计数据表明，自启动以来，共有1500余名高校人才走进顺德，吸引了百余所高校师生汇聚于顺德，探寻机遇，共谋发展。校、地、企共携手，产学研同合作，行动在深化，科技成果在转化，一大批青年才俊选择在顺德安居创业，成为企业技术革新和创新发展的核心力量，合力推动顺德高质量发展行稳致远。
　　事实证明，顺德已经成为一个“有魅力，让人才心生向往的城市”。
　　魅力，因为魅力。　
　　三　
　　过去的是历史，未来的是希望。
　　无论辉煌的历史，还是可期的未来，任何事情要做到卓有成效，离不开正确的方向和强大执行力。
　　今年，“百所高校顺德行”活动聚焦“百千万工程”和产业就业需求，进一步加强高校与地方在人才、项目等领域深度合作，有清华大学、同济大学、武汉大学等50多所高校参与。
　　总结过去，为的是更美好的未来。在本届启动仪式上，各方共同回顾了十年经历，展示了顺德最新城市形象，特别是请在百所高校顺德行中作出贡献的专家代表，以亲身经历与大家分享了寻梦顺德·我与顺德的故事，让人们真正感受到顺德是如何以最优的环境和政策为人才提供广阔的发展空间和创业平台，从而吸引着一批又一批的青年才俊来到顺德就业创业，绽放梦想。
　　梦想，是用来实现的，现实表明，寻梦顺德是未来可期的。
　　那么，未来在哪？
　　毫无疑问，未来在青年，在人才，在共同成长与互相成就。今年的青年大学生“百千万工程”突击队无疑是最靓的那个仔。
　　据统计，目前已有41所高校的129支突击队与顺德村居结对。青年大学生突击队通过深入村居调研，领略了顺德文化特色、产业特色，并结合地域特征为乡村规划建设、古建筑活化、乡村风貌等提供了行之有效的方案，以实际行动助力顺德“百千万工程”。
　　其中，有15支队伍的优秀项目受到了表彰，同济大学、华南理工大学的“百千万工程”突击队还进行项目展示，展示的不仅是成效，更有青年才俊对顺德的信心。
　　一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。青年大学生“百千万工程”突击队，奏响的是新时代的青春之歌。
　　人才与城市互为成就。让更多的高校学子走进顺德，为更多的人才提供发展机会，一直是百所高校顺德行的初心。
　　正因于此，顺德团区委与10所高校签订了顺德人才驿站合作协议，以更好地推动校地合作沟通，提高顺德在高校的吸引力和影响力。
　　青春力量，青年才俊，最显著的特点在于敢于创新、勇于创业。
　　“乡见·顺德”青年乡创行动由此而生，主旨除了提速推进“百千万工程”之外，更在于吸引有志青年到顺德乡村创新创业，助力盘活乡村闲置资源，培养青年创业意识、提升青年创业能力，绘就和美乡村与青年人才双向奔赴、互相成就的新图景。
　　新图景，需要新力量，新质生产力，需要青年创新人才。
　　创新，唯有创新。　　
　　四　　
　   如何吸引人才，这个古老又时尚的话题，天天说似乎天天都有新意。
　　顺德吸引全国人才的历史，就是顺德的发展史。在改革开放前三十年，作为非特区却是改革开放前沿阵地，无疑是吸引人才的决定性因素。持续至今，关心人才、爱护人才、成就人才，是顺德保持高质量发展的根本优势，人才与企业共同成长，人才与城市互为成就，人才与环境相得益彰，这是顺德让人才心生向往的底层逻辑。
　　发展靠人才，但人才不是从天上掉下来的，其中，引才、聚才、用才是为关键。时代虽有不同，发展仍需向上，发展，离不开人才，特别是源头活水的青年俊才。
　　“不拘一格”引才聚才，“因人而异”育才用才，“诚真意切”爱才留才，唯有如此，人才与顺德之约，就不会止步于十年。
　　才因城聚，城因才兴。
　　顺德，真的是一个值得你来的地方。