顺德图书馆_达华建设落子顺德

8月16日上午，广东达华建设集团（以下简称达华建设）董事、佛山分公司总经理邱有超刚参加完一个项目的封顶仪式回到顺德，马上就收到一家企业的预约，希望参观他们的在建项目，寻求合作机会。
　　早上封顶的是中山一家高质量发展明星企业旗下的科创城，由达华建设承建。虽然面临酷暑天气和超长的雨季，工程依然按时高质量完成，成为该公司建设质量的又一个见证。
　　达华建设成立于2020年10月，正是一个又一个类似科创城这样的成功经验，托起了这家年轻企业的口碑，以至于其在顺德建立的分公司，刚刚于7月初拿到营业执照，还忙于业务的规划与铺排，就有企业主动联系参观考察。
　　而众多成功案例的涌现，跟达华建设一贯的坚持分不开。“我们做的事情其实很简单，但关键是守得住。”邱有超说，这个“守得住”，指的是两个坚持：坚持质量，坚持创新。　　
　　成立三年便走在地方行业前列
　　2023年2月23日，达华建设承接的伦教世龙集创园项目启动试桩。令人忍不住拍手叫好的是，入场建设仅仅124天，该项目便全面封顶，助力建设单位实现当年拿地当年交付。为此，建设单位为达华建设送来了写有“精准施工彰显匠心质量上乘优秀企业”的锦旗。
　　但这个项目施工难度并不小，高温天气叠加雨季，加上时间紧、任务重，为了顺利完成任务，达华建设提前开展资金、管理、材料、班组等方面的谋划，将所有管理事项理顺，调配精英骨干团队参与建设，再合理调整上班时间，避开中午最高温时段，后勤上再配备好一次性雨衣、凉茶等劳保用品和消暑用品，终于把这块硬骨头啃了下来。
　　对于达华建设来说，这样的结果是意料之中的，只因多年来的摸爬滚打，他们早就形成了高效精准的管理体系，组建起了一支能打快仗、能打硬仗的精英团队。“管理上对标中建系统，人才方面我们甚至邀请了自央企出来的高素质人才，团队实力过硬。”邱有超说。
　　而在管理和技术上的不断创新完善，更成为他们的制胜法宝。在长期的建设过程中，达华建设发现，在建筑拆模的过程中，容易发生高空坠物的风险，传统安全网的效果他们并不满意。后来经过反复研究和试验，他们在待拆模建筑物内侧挂一层质量更佳的网箱渔网，并于2023年全面铺开，高空坠物的风险大为降低。
　　针对混凝土中因为机制砂过多而导致楼板容易开裂这一问题，达华建设又开始想办法，最后发现在混凝土上覆盖一层公路建设喜欢使用的土工布，不仅可以减少楼板开裂，而且也更有利于楼板的后期养护。
　　诸如此类的创新多如牛毛，与之相对应的是过硬的建设质量和良好的行业口碑。2020年成立至今，达华建设合作的建设项目超过60个，成立仅三年，签约合同金额就超过了80亿元，在中山本土建筑企业中排在前三的位置。　　
　　白手起家边学边干创立公司
　　邱有超的创业经历，在国内白手起家的中小企业家中，颇具代表性。2001年，在家乡四川一直捣鼓各种小生意的他因为生意没有起色，于是前来广东，融入了浩浩荡荡的打工大军中，成为珠三角城市化建设的一员。
　　三年的打工生涯，让他对自己的未来有了一点思考，总想着做成一点事情的他计划创业。当时他哥哥在珠三角从事建筑，他听了劝，加入了其中。那个阶段，他既是小股东，也是一线工人，没有基础的他边学边干，早上6时就起床安排完饭堂以及其余管理事务，再一头扎进工程中，在满面尘烟中累积奋斗的“蜜糖”。
　　2008年，积累了一定经验的他决定出来单干，并于2012年成立了一家建筑劳务公司，成为达华建设的前身。至此，他们的业务已经从最初的木工拓展至木工、泥水工、铁工、外架工等，并能提供甲供主材后扩大劳务分包等服务，甚至延伸至总包，项目建设经验已经相当足。
　　不过，当时他们选择的是挂靠方式建的公司，也就是挂在其他建筑公司旗下，成为一家分公司。随着业务的发展，这种方式的弊端开始展现。“容易受到总公司发展情况的影响，风险不好把控。”邱有超说，经过几个合伙人合计，他们决定放弃这种模式，于2020年正式成立了广东达华建设集团，扎根中山，立足粤港澳大湾区，面向整个国内市场参与城市化建设。
　　也正是由于此前的创业经历，达华建设制定了特定的经营方针：“绝不挂靠，绝不转包，严把风控。”其中的绝不挂靠除了不挂靠其他公司外，也不接受其他公司的挂靠，从而实现项目质量和风险的自主把控。　　
　　看好顺德营商环境决定落子顺德
　　在承接顺德建设项目的过程中，达华建设渐渐萌发进驻顺德设分公司的想法。
　　“以伦教世龙集创园的建设为例，伦教相关部门和新塘村委会全力配合建设工作。”邱有超说，这种配合最终体现出来的是办事过程的公正、透明、高效，无论是项目的报审、检测，还是最后的验收，速度都很快，这在很多城市都做不到。
　　正是这种公正、透明与高效凝聚而成的优质营商环境，让顺德的产业项目建设谱写了诸多诸如“拿地即开工”的“顺德速度”故事，达华建设也成了其中的参与者与见证者。邱有超回忆道：“刚走进伦教世龙工业区的时候，那里只有保发、中铁华隧等零星几家规模较大的企业，当我们的项目封顶，我们惊喜地发现周边的精工智能、银河兰晶等产业项目已经拔地而起，短短几个月的时间，整个工业园就完成了从低端到高端的转变。”
　　另一个让邱有超印象颇为深刻的是，在很多城市，他听惯了“你们外地人”这样的称呼，但在顺德他从未听过别人这么叫过自己，“这是顺德包容的体现。”这种包容当然不仅仅在于一句称呼，还在于本土企业以及商协会的开放、热情，达华建设在顺德承接的众多项目，不少由这些企业和商协会引荐，而邱有超也在走访企业的过程中，越来越意识到顺德经济发展潜力之巨大，“大部分企业创新能力都很强，管理能力也很强。”
　　邱有超对此有过自己的一番分析，顺德是改革开放前沿阵地，工业基础扎实，聚集了美的、万和、新宝等一大批行业头部企业以及众多创新创业者，这些与顺德公正、高效的服务作风相互作用，必将催生一个城市巨大的经济发展潜力。
　　看好这种潜力，今年达华建设确定在顺德建立佛山分公司，这也是中山总公司之外，达华建设的第四个分公司。新鲜落地，达华建设将诚信、坚毅、务实、共赢这几个关键词张贴在公司显眼处，显示着在此诚信经营，开拓一番事业的信心。
　　对于新公司未来发展的信条，达华建设的答案是“守得住”三个字，守住品质，守正创新，“工匠精神就是认真，品牌拓展必须创新。”邱有超补充道。