顺德图书馆_403名新老师迎来“上岗第一课”

新学年即将到来，又有一批新教师将要走上讲台。昨日上午，2024—2025学年顺德区中小学新教师入职培训在顺德职业技术学院启动，全区403位区属学校新教师（含部分镇街统筹培训新教师）迎来“上岗第一课”，以快速适应教学环境，助力提高教育教学质量和管理水平。根据区教育局的部署，全区统一新教师入职培训课程框架和实施细则，并在部分镇街设点开展具有针对性、系统性、实效性的培训。
　　集中学习
　　扣好教育人生“第一粒扣子”
　　此次培训由顺德区教育局主办，顺德区中小学教师培训中心、顺德区教育发展中心（顺德区教师发展中心）承办，旨在帮助新入职教师站稳讲台，提升综合素质，坚定职业理想，夯实专业基础，扣好职业生涯的“第一粒扣子”，奠基教育人生。同时，助力顺德建设一支勇担当、善作为、勤创新、乐奉献的强劲新生力量，为顺德深化教育“四好”工程，建设“四优”高质量教育体系，打造现代化教育强区贡献力量。
　　在开班仪式上，顺德区教育局党组成员、副局长刘进华向选择在顺德这片教育热土任教的全体新教师表示热烈欢迎，并以“践行教育家精神，雏鹰展翅创未来”为主题，勉励新教师们努力做新时代的“四有”好老师。他表示，近年来，顺德教育唯优才是举，实施“优师强师”引育行动，不断优化教师引进机制，致力用心用情储才留才，为新教师搭建起多维梯级成长路径，坚持让优秀的人培育出更优秀的人。
　　刘进华还以四句古诗词——“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”“荷尽已无擎雨盖，菊残犹有傲霜枝”“试玉要烧三日满，辨材须待七年期”“落红不是无情物，化作春泥更护花”寄语全体新教师要有做“四有”好老师的志气、骨气、底气和灵气。
　　刘进华和顺德职业技术学院党委委员陈文海还为20位新教师代表颁发了《教师成长手册》，随后全体新教师一起进行入职宣誓，践行庄严承诺，牢记育人使命，做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，为党和人民的教育事业而努力奋斗。
　　“面对新角色、新环境、新挑战，身为新教师的我们已经准备好接受挑战了。”新教师代表、顺德一中西南学校老师马晓英介绍，目前，学校已通过班主任导师制、学科导师制、学长学姐制等优质高效的培养机制，帮助自己快速迈过适应期。接下来，她将与积极进取的伙伴们共同进步，朝着“优秀教师”迈进，向“卓越教师”学习，奔赴教育路上的诗和远方，为顺德教育的高质量发展贡献青春力量。
　　开班仪式后，广东工程职业技术学院党委书记叶忠明教授为全体新教师作《加强意识形态工作，筑牢教师队伍思想防线》的主题报告，引导筑牢职业信念，熟悉并遵守国家教育政策法规，依法依规从教，树立正确的世界观、价值观，增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感。
　　创新改革
　　系统培养“四有”好老师
　　参与此次入职培训的403位区属学校新教师包含了部分镇街统筹培训的新教师。根据区教育局的部署，全区统一新教师入职培训课程框架和实施细则，在部分镇街设点开展具有针对性、系统性、实效性的培训，这批新教师将通过4天集中学习的方式迎来“上岗第一课”。
　　据了解，从2023年起，顺德区教育局就对全区新入职教师培训进行了改革创新，全区统一课程框架和实施细则，统筹区中小学教师培训中心和10个镇街设点开展。
　　今年，培训时间跨度由2024年8月至2025年7月，持续一年周期，采用集中研修和网络研修相结合、理论研修和实践研修相结合，组建学习共同体，加强目标管理和任务驱动，以集中培训、网络选学、校本研修和名师跟岗等形式，通过团体活动、专题讲座、微课研究、案例分享、沙龙论坛、现场观摩、工作坊等方式，设置职业导向与师德修养、课堂经历与教学实践、班级管理与德育体验、研究素养与专业发展四大模块课程，为全区新教师开展具有针对性、系统性、实效性的入职培训。同时，结合顺德区省、市、区中小学（幼儿园）教师校本研修示范校创建工作，充分发挥区内优质中小学校在实践性和应用性培训方面的优势，充分利用区域内“1+10+N”中小学新教师专业发展支持体系（即1个区教师发展中心+10个镇街教育教学研究中心+N个校本研修示范校，区—镇街—校三级互通互联互补，构建新教师专业发展支持体系），继续深化新教师入职培训模式改革，首次依托“顺德区中小学教师在线研修平台”全流程管理，切实提高新教师培训质量，为顺德创建广东省高质量发展先行示范区贡献教育力量。