交流学习鼓干劲 凝心聚力促振兴
加入时间：2024-11-01 09:21 访问量：412 信息来源: 珠江商报
10月31日，顺德区驻村（社区）第一书记工作座谈会在勒流街道龙眼文化驿站召开，通过现场观摩、分享经验，推动第一书记之间交流学习，建强队伍助力“百千万工程”落地见效。会议同步解读了《顺德区做实“第一书记＋驻村团队”工作机制方案》。
勒流龙眼村作为顺德第一批“百千万工程”典型村，一直致力于以文化振兴引领乡村振兴，村容村貌、民生福祉等都得到了较大提升。座谈会前，与会人员一边参观龙眼文化驿站，一边聆听讲解，实地感受到龙眼村丰厚的文化底蕴。
会上，勒流街道龙眼村、陈村镇赤花社区、北滘镇西海村原第一书记分享了过去三年驻村工作的心路历程和经验做法，新选派的第一书记上台逐一谈工作计划。
“驻村工作需要脚步丈量、用心落实。”龙眼村原第一书记冯锦德以问题为导向，在驻村期间协调多部门解决村内长达20多年的历史债务问题，并深挖“龙眼点睛”民俗文化内涵，推动龙冲路拓宽工程等20多个民生项目建成投用；赤花社区原第一书记付淼积极践行群众路线，收回吴家围东区等8宗闲置地建成街心公园，有效提升了社区人居环境；西海村原第一书记周应生积极做好区、镇、村、群众四方沟通，改造活化南炮楼、郭家祠、中心公园等项目，推进中组部红色村试点工作落地，效果显著。
为充分发挥第一书记和驻村团队作用，区委组织部结合实际，制定《顺德区做实“第一书记+驻村团队”工作机制方案》，明确第一书记和驻村团队的工作职责、机制运作和工作要求。
方案提到，根据上级要求，区镇选派新一批干部到乡村振兴任务重的村、红色村、党组织软弱涣散村、重点村等担任驻村第一书记。驻村第一书记要重点抓好基层组织建设、经济产业发展、乡村基层治理、为民办事服务、人居环境提升等五个方面的工作，和驻村团队通过上传下达机制、增强团结机制、群众意见征集机制、难题领办机制、纠纷化解机制五项机制开展工作。驻村第一书记要做好协调员、指导员、调查员；做实基层党建、做实问题清单、做实解决措施；做到“四个必到”“五个必学”“六个不准”。
顺德区委常委、组织部部长潘伟华出席会议并表示，“第一书记”要找准定位，发挥参谋助手作用，发挥桥梁纽带作用，发挥帮带引领作用，促使基层工作方式方法更为创新、务实；要讲究方法，调整工作心态，坚持稳中求进，抓好调查研究，树立正面形象；要落实责任，抓党建、办实事、谋发展，要根据工作清单，迅速转变角色，尽快摸清村情，明确工作责任，制定工作方案，推动村居发展。
