10月30日，第三届“高能团队奖”(High Energy Team Award)榜单在“2024《哈佛商业评论》中国年会”上正式揭晓，美的集团级战略项目“下一代净味”技术的研发团队荣获“高能创新团队奖”。

 

本届“高能团队奖”的调研与评审历时近一年，经专家推荐、企业自荐等多渠道，通过多轮评委表决，包括美的“下一代净味”技术团队在内的28个团队从1000多个候选团队中脱颖而出。

  

2024《哈佛商业评论》中国年会的主题为“良币时代”，良币时代需要“良币企业”的引领和推动，良币企业的背后则一定有高能团队作为支撑。颁奖典礼主持人、《哈佛商业评论》中文版副总经理赵阁宁表示：“高能团队士气高、人才多、能赚钱、打胜仗，但是有这样的团队其实是非常困难的。我们今年走访了非常多的企业团队，惊喜地看到在经济调整期，仍然有这么多的企业在修炼内功、培养人才、突破技术壁垒。”

 

北京国际人力资本集团股份有限公司(英文简称 “FESCO”)董事、总经理郝杰在开场致辞中表示：“在当前经济形势下，人才是企业发展的关键要素。我们希望以奖项为契机，传递高能团队建设的成功经验和最佳实践，为大家提供更多管理与创新灵感，推动人力资源管理持续变革。”

  

 

“下一代净味”技术是美的集团级战略项目，团队成员由美的中央研究院与家用空调、冰箱、洗衣机、生活电器等多个产品事业部的健康技术研发负责人组成，硕博学历占比100%，专业领域覆盖物理、化学、材料、食品科学等，具备从技术研究到产品落地的丰富经验。

  

目前，该项技术对空气、食物和水除菌/病毒效率达99.99%，净味效率超90%；布局专利111项，第三方认证报告21份，效果达“国际领先”水平；广泛应用于美的家用空调、消毒机、冰箱、洗衣机、干衣机、电风扇等产品中，获得良好的用户口碑，为公司业绩带来突出的贡献。

 

 “高能团队奖”由《哈佛商业评论》中文版与FESCO于2021年11月联合发起，是国内首个围绕团队评选的重磅奖项。该奖项集结了顶尖组织管理专家学者以及知名企业人力资源官组成的高能评审团，评选维度包括创新能力、战略执行能力、敏捷应对能力、业绩影响能力与团队吸引能力，旨在挖掘具有超前意识和引领意义的高效、高价值、高韧性团队，为广大企业的团队提供学习和借鉴的标杆。