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格力第17次上榜《财富》最受赞赏的中国公司

加入时间:2024-11-11 15:59    访问量:254    信息来源: 艾肯家电网


115日,2024年《财富》最受赞赏的中国公司榜单发布,格力电器第17次上榜。《财富》最受赞赏的中国公司榜单体现了中国企业群体的“软实力”。“软实力”包括但不限于管理、人才吸引力、产品或服务、社会责任、投资价值、资产和全球化等方面的能力。榜单是对格力电器的肯定;上榜的背后,更是格力电器坚守“让世界爱上中国造”使命下的厚积薄发。


 


 《财富》提到,格力电器自主研发突破磁悬浮电机系统关键技术,打破了国外技术壁垒。2024726日,格力电器推出全球冷量最大的1300RT磁悬浮压缩机,在行业首次实现50RT1300RT全系列磁悬浮压缩机的产业化,该技术被鉴定为“国际领先”水平。格力电器董事长兼总裁董明珠表示:“当你站在山顶,你的头顶还有星空,创新永远在路上。” 格力电器始终保持昂首姿态,追求卓越,引领行业前进。

 

2010年以来,格力空调顾客满意度连续15年保持行业第一。截至目前,累计申请专利超12万件,拥有46项“国际领先”技术。累计获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖2项、中国专利金奖3项、中国外观设计金奖3项、日内瓦发明展金奖15项、纽伦堡发明展金奖12项,产品远销190多个国家与地区。


 


 除此之外,格力电器主动承担起节能减排降耗的社会责任,研发出光储直柔空调系统解决方案,打造了一套完整的“源储网荷备”一体化生态系统。光伏直驱利用率达99%,系统共享材料比例高,工程量减少20%以上。产品荣获“国际首创”“国际领先”认定。除家居场景外,还能根据各类公建、工厂、学校、商场、场馆、办公、酒店、住宅、冷库等不同类型场景做专属配置,致力于为社会提供更多的低碳技术与产品。


  

在人才培养方面,格力电器始终将人才建设放在发展第一位,以过硬实力吸引人才、以自主创新培育人才、以丰厚福利服务人才。现有近8万名员工,其中研发人员及技术工人5万人。格力电器坚持将人才培养作为企业最重要的责任,高度重视员工权益保护,提高员工的工作积极性与归属感。同时,鼓励员工参与志愿活动,并开展乡村振兴、社区共建等公益慈善活动,努力回馈社会。


  


正如《财富》所言,在韧性、可持续发展和社会责任方面表现突出的企业,往往在商业上也取得了突出的成就。这也印证了在短期波动的宏观环境下,拥有长期主义愿景的企业能够更好地应对挑战,取得商业上的成功,成为值得赞赏的、“反脆弱”的典范。格力电器将不忘初心,砥砺前行,胸怀家国情怀和长期主义理念,加大科研投入、苛求产品品质、提升用户体验,不断满足消费者对美好生活的向往!




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