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打造“家门口”的就业服务圈

加入时间:2024-12-11 15:17    访问量:80    信息来源: 珠江商报

       就业是最大的民生,顺德区如何促进高质量充分就业,对于高校毕业生、妈妈岗等零工群体有哪些针对性的举措?12月10日上午,顺德区民政和人力资源社会保障局上线顺德区"政风行风热线——民生零距离"节目,介绍相关情况并解答市民来电疑问。
  据了解,今年以来,区民政人社局从供需两端发力,确保高质量充分就业。
  一是坚持做好供需对接。成功争取到省级试点政策扶持,全面推进顺德区“1+3”零工就业服务体系建设,当前已建成100个就业驿站,累计收集发布零工岗位1.8万个,登记求职零工群体1.5万人次,“家门口”就业服务圈正加速形成;推出全省首个银发就业驿站,让长者实现从“老有所养、老有所乐”到“老有所业、老有所为”。截至今年11月,全区累计组织各类招聘活动171场,提供岗位超13万个。
  二是积极培育就业机会。抓好大湾区港澳青年创业机遇,佛山港澳青年创业孵化基地顺德分园正式揭牌,成立“港澳青年就业之家”,实施“大湾区职场导师”计划,年内服务港澳青年约900人次。建成16家区级创业孵化基地,现有在孵项目近1300个,累计带动就业超1.6万人次,创业带动就业成效显著。
  三是持续优化就业供给。组织优秀毕业生参加第47届世界技能大赛,成功摘得一金一银。深入实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程,截至2024年11月,全区开展技能培训超2.3万人次,核发职业技能等级证书超2万人次。
  顺德区民政和人力资源社会保障局局长孙春刚表示,接下来将重点铺排三方面工作举措。聚焦高校毕业生等重点群体,强化就业帮扶,分级分类实施“一人一策、动态跟踪”精准帮扶,瞄准需求大力开发收集适配岗位,丰富招聘形式,助力供需精准高效匹配。
  聚焦完善“妈妈岗”就业模式,举办专场招聘、专题就业指导和送人到岗等特色活动。建设东部片区人力资源产业园,通过直播带岗、AI赋能等举措推动产业生态升级。探索打造“云端”公共就业服务新模式,通过微信号+视频号双结合,提供全公益、不打烊的就业服务。
  持续推进“家门口”就业服务圈建设,力争2025年建成不少于20个标准化就业驿站。开展“就业指南针”职业指导服务,组建职业指导专家库,深入各类群体和用人单位,分期分批提供职业指导服务。持续做优就业“三项工程”,全面推进“粤菜师傅”公共实训基地建设,大力实施“粤菜师傅”“南粤家政”专项培训,全方位支持企业和行业协会开展相关职业技能等级认定工作。
 
  

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