党员干部主动上门指导 所有员工“一人一档”
加入时间：2020-02-07 10:44 访问量：2789 信息来源: 珠江商报
昨日，顺德区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部发布公告，将组织全区党员干部主动上门服务，现场帮助企业做实做细疫情防控各项工作，加快组织企业复工复产。
目前，企业正全力做好复工前的防疫工作，从复工前的准备到复工后的防控，从办公到生产各个环节以及应急处置均明确相关措施，为平稳恢复生产打好基础。
党员干部挂点
主动上门服务
在做好疫情防控工作的前提下，顺德将全力支持和组织推动各类生产企业复工复产。根据公告，顺德将组织党员干部担任疫情防控指导员主动上门帮助企业。
具体而言，区、镇（街道）两级领导干部挂点联系企业，担任企业的疫情防控指导员，逐家企业指导排查，下最大力气抓实抓细企业疫情防控工作。
区四套班子成员和各镇（街道）领导班子成员每人负责联系一批企业，主动上门贴身帮助企业充分做好复工复产前的各项防控工作，帮助解决企业复工复产遇到的困难和问题。
与此同时，顺德还将统筹区、镇（街道）两级党员干部主动到企业核查是否满足复工复产条件，帮助企业做实做细疫情防控措施，办理复工复产手续。
企业复工复产在即，区、镇（街道）先后发布企业复工指引，明确阐述了复工的必备条件、复工后的要求和监督保障等内容。连日来，各个镇街深入企业，检查指导复工复产前的准备工作。
在容桂街道，截至2月6日，共有29家企业提交了提前复工申请，其中有27家通过审核。针对提前复工的企业，容桂街道经济和科技促进局每日到企业进行检查，确保企业按照要求做好防疫工作。
随着复工复产临近，容桂经科局与各村居、商协会联动，开展企业复工备案工作，叮嘱企业做好员工“一人一档”工作，全面大清洁大消毒厂区，同时协助企业成立防疫指挥部及建立防疫应急体系，以能及时处理紧急情况。
全面落实“8个一”疫情防控要求，各个镇街迅速行动起来。陈村镇经科局要求镇内各个企业成立疫情防控指挥部，严格履行疫情防控的企业主体责任。对于设置有员工宿舍的企业，该局要求严格落实好隔离工作，同时要做好防疫设备及物资储备，加强场地消毒管理。
成立防疫小组
员工“一人一档”
疫情发生后，顺德不少企业第一时间成立了疫情防控工作领导小组，由企业负责人作为组长推进各项防疫措施。
1月26日，位于陈村镇的科达洁能召开了防疫工作紧急会议，成立疫情防控指挥部，并发布系统的监管防控规定、措施和严格的处罚制度，确保逐级落实到各事业部、子公司、职能部门第一负责人，并严格落实所在部门疫情高发地员工一对一的管理责任。
科达洁能总裁办副主任李芳芳告诉记者，科达洁能复工前各项工作已做好充足准备，大部分员工可以准时到岗参加生产。公司已采购了9万多只口罩配发给员工，并配发电子测温仪，每天进行体温测量。公司紧急采购了60多公斤的消毒液，厂内公共场所、生活区及各门口则增设了洗手池、洗手液等。
“饭堂从之前的围餐模式，改为了统一配餐，防止交叉感染。”李芳芳介绍，厂区内还设置了临时隔离防护区，严格实施隔离管控，按照隔离防控消毒指引，每天早晚进行消毒防护，确保安全有序复工复产。
记者了解到，联塑集团及全国分公司所有员工已建立了“一人一档”。联塑集团在龙江厂区就有6800多名员工，其中有70%是来自外市或外省的。相关负责人介绍，联塑集团要求相关部门每天统计记录员工的身体状况。对于复工复产的时间、条件，以及返工后的具体安排和注意事项，联塑集团已将通知落实到每一名员工。
专注于小家电的小熊电器，计划于2月10日分批复工。小熊电器成立了由小熊电器董事长李一峰担任组长的疫情防控指挥中心，口罩、体温计、消毒水等物资储备符合要求，同时还形成公司防控指引手册，通过内部系统、微信、抖音等渠道发放给员工。小熊电器副总经理刘奎表示，疫情当前，稍有疏忽，不仅会让公司遭受经济损失，还会危及全体员工的安全和健康，必须切实做好防控措施，确保企业正常安全运营。
随着“返工潮”的到来，企业纷纷加强厂区出入口疫情排查。昨日，在奔宇集团门口，每一个进入厂区的人员都被要求进行体温检测。奔宇集团公司董事长严施聪介绍，对于体温超过37.2摄氏度的，将及时上报并采取相应措施。
为防止手指触碰带来的病毒感染，奔宇集团进行头像采集，采用人脸识别打卡，如果识别失败，则可以用消毒水擦拭干净之后，用指纹打卡。“我们已经提前采购了一批口罩，后期还要加大采购量”。严施聪要求公司全员佩戴口罩，每人每天发放一个口罩。
“奔宇集团是生产制造型企业，生产车间的一线员工众多，车间每天安排进行 2 次消毒，随时保持良好通风，及时清理现场生活垃圾。”严施聪强调会大力督促和要求员工自觉配备并佩戴好防护口罩，勤洗手，尽量避免人员集聚及组织密集会议；密切留意员工的体温情况及疑似症状，如有异常及时上报；加强呼吸道传染病预防的科普宣传，使工人了解传染病的特征与预防的方法。
“近日医学专家提醒电梯内非常容易传染，所以特别要小心注意。” 严施聪说，公司要求员工尽量不要搭乘电梯，改走楼梯，严禁使用集团货梯载人，触碰了电梯按钮后要马上洗手。
工地分批返岗
隔离两周再上岗
随着“返工潮”的到来，疫情防控进入关键时期。工地上外来务工人员最为密集，如何防控疫情？
昨日上午，记者看到，华侨城项目泰兴一建生活区工地尚未复工，不过已有保安在门口对出入人员进行体温测量。泰兴一建建设集团有限公司项目负责人段伟介绍，以往该生活区有工人1500人，分别住在不同区域的工棚。为了应对疫情，公司将门口关卡前移，减少了出入口，对出入人员测量体温并记录。对未入住的工棚房间一一封贴，并在另一区域设置了隔离区。
段伟介绍，2月10日，公司将安排管理人员20名返回顺德，并安排单独的宿舍进行隔离14天后再进行复工。管理人员就位后，再摸排工人的情况，对工人计划返回的时间、路线、同行人员等信息进行登记造册，每批约100人分批返回并进行隔离。“顺利的话，最快2月底才能复工。”段伟说。
大良街道党工委委员、城建局局长张宇航表示，大良辖区共有85个工地，目前所有工地未复工，按照往年惯例，工地在正月十五后开工，目前主要在做前期的人员摸底造册工作，包括活动轨迹、计划返回人数等信息，以应对返回后需采取的相应措施。
目前，企业正全力做好复工前的防疫工作，从复工前的准备到复工后的防控，从办公到生产各个环节以及应急处置均明确相关措施，为平稳恢复生产打好基础。
党员干部挂点
主动上门服务
在做好疫情防控工作的前提下，顺德将全力支持和组织推动各类生产企业复工复产。根据公告，顺德将组织党员干部担任疫情防控指导员主动上门帮助企业。
具体而言，区、镇（街道）两级领导干部挂点联系企业，担任企业的疫情防控指导员，逐家企业指导排查，下最大力气抓实抓细企业疫情防控工作。
区四套班子成员和各镇（街道）领导班子成员每人负责联系一批企业，主动上门贴身帮助企业充分做好复工复产前的各项防控工作，帮助解决企业复工复产遇到的困难和问题。
与此同时，顺德还将统筹区、镇（街道）两级党员干部主动到企业核查是否满足复工复产条件，帮助企业做实做细疫情防控措施，办理复工复产手续。
企业复工复产在即，区、镇（街道）先后发布企业复工指引，明确阐述了复工的必备条件、复工后的要求和监督保障等内容。连日来，各个镇街深入企业，检查指导复工复产前的准备工作。
在容桂街道，截至2月6日，共有29家企业提交了提前复工申请，其中有27家通过审核。针对提前复工的企业，容桂街道经济和科技促进局每日到企业进行检查，确保企业按照要求做好防疫工作。
随着复工复产临近，容桂经科局与各村居、商协会联动，开展企业复工备案工作，叮嘱企业做好员工“一人一档”工作，全面大清洁大消毒厂区，同时协助企业成立防疫指挥部及建立防疫应急体系，以能及时处理紧急情况。
全面落实“8个一”疫情防控要求，各个镇街迅速行动起来。陈村镇经科局要求镇内各个企业成立疫情防控指挥部，严格履行疫情防控的企业主体责任。对于设置有员工宿舍的企业，该局要求严格落实好隔离工作，同时要做好防疫设备及物资储备，加强场地消毒管理。
成立防疫小组
员工“一人一档”
疫情发生后，顺德不少企业第一时间成立了疫情防控工作领导小组，由企业负责人作为组长推进各项防疫措施。
1月26日，位于陈村镇的科达洁能召开了防疫工作紧急会议，成立疫情防控指挥部，并发布系统的监管防控规定、措施和严格的处罚制度，确保逐级落实到各事业部、子公司、职能部门第一负责人，并严格落实所在部门疫情高发地员工一对一的管理责任。
科达洁能总裁办副主任李芳芳告诉记者，科达洁能复工前各项工作已做好充足准备，大部分员工可以准时到岗参加生产。公司已采购了9万多只口罩配发给员工，并配发电子测温仪，每天进行体温测量。公司紧急采购了60多公斤的消毒液，厂内公共场所、生活区及各门口则增设了洗手池、洗手液等。
“饭堂从之前的围餐模式，改为了统一配餐，防止交叉感染。”李芳芳介绍，厂区内还设置了临时隔离防护区，严格实施隔离管控，按照隔离防控消毒指引，每天早晚进行消毒防护，确保安全有序复工复产。
记者了解到，联塑集团及全国分公司所有员工已建立了“一人一档”。联塑集团在龙江厂区就有6800多名员工，其中有70%是来自外市或外省的。相关负责人介绍，联塑集团要求相关部门每天统计记录员工的身体状况。对于复工复产的时间、条件，以及返工后的具体安排和注意事项，联塑集团已将通知落实到每一名员工。
专注于小家电的小熊电器，计划于2月10日分批复工。小熊电器成立了由小熊电器董事长李一峰担任组长的疫情防控指挥中心，口罩、体温计、消毒水等物资储备符合要求，同时还形成公司防控指引手册，通过内部系统、微信、抖音等渠道发放给员工。小熊电器副总经理刘奎表示，疫情当前，稍有疏忽，不仅会让公司遭受经济损失，还会危及全体员工的安全和健康，必须切实做好防控措施，确保企业正常安全运营。
每天消毒两次
人脸识别打卡随着“返工潮”的到来，企业纷纷加强厂区出入口疫情排查。昨日，在奔宇集团门口，每一个进入厂区的人员都被要求进行体温检测。奔宇集团公司董事长严施聪介绍，对于体温超过37.2摄氏度的，将及时上报并采取相应措施。
为防止手指触碰带来的病毒感染，奔宇集团进行头像采集，采用人脸识别打卡，如果识别失败，则可以用消毒水擦拭干净之后，用指纹打卡。“我们已经提前采购了一批口罩，后期还要加大采购量”。严施聪要求公司全员佩戴口罩，每人每天发放一个口罩。
“奔宇集团是生产制造型企业，生产车间的一线员工众多，车间每天安排进行 2 次消毒，随时保持良好通风，及时清理现场生活垃圾。”严施聪强调会大力督促和要求员工自觉配备并佩戴好防护口罩，勤洗手，尽量避免人员集聚及组织密集会议；密切留意员工的体温情况及疑似症状，如有异常及时上报；加强呼吸道传染病预防的科普宣传，使工人了解传染病的特征与预防的方法。
“近日医学专家提醒电梯内非常容易传染，所以特别要小心注意。” 严施聪说，公司要求员工尽量不要搭乘电梯，改走楼梯，严禁使用集团货梯载人，触碰了电梯按钮后要马上洗手。
工地分批返岗
隔离两周再上岗
随着“返工潮”的到来，疫情防控进入关键时期。工地上外来务工人员最为密集，如何防控疫情？
昨日上午，记者看到，华侨城项目泰兴一建生活区工地尚未复工，不过已有保安在门口对出入人员进行体温测量。泰兴一建建设集团有限公司项目负责人段伟介绍，以往该生活区有工人1500人，分别住在不同区域的工棚。为了应对疫情，公司将门口关卡前移，减少了出入口，对出入人员测量体温并记录。对未入住的工棚房间一一封贴，并在另一区域设置了隔离区。
段伟介绍，2月10日，公司将安排管理人员20名返回顺德，并安排单独的宿舍进行隔离14天后再进行复工。管理人员就位后，再摸排工人的情况，对工人计划返回的时间、路线、同行人员等信息进行登记造册，每批约100人分批返回并进行隔离。“顺利的话，最快2月底才能复工。”段伟说。
大良街道党工委委员、城建局局长张宇航表示，大良辖区共有85个工地，目前所有工地未复工，按照往年惯例，工地在正月十五后开工，目前主要在做前期的人员摸底造册工作，包括活动轨迹、计划返回人数等信息，以应对返回后需采取的相应措施。