2000万暖企资金助企业复工复产
加入时间：2020-02-24 15:02 访问量：1556 信息来源: 珠江商报
2月21日晚，由伦教派出的5辆大巴载着119名异地务工人员回到伦教两家企业，为企业复工带来了更多春天的气息。据悉，为了解决异地务工人员返岗交通难题，伦教针对企业开通了“点对点”“一站式”返岗专车服务，包车费用由区、街道各承担50%，企业无需出资。
包车接工人返岗，是伦教积极帮助企业复工复产的措施之一。目前，顺德区的防疫工作已经进入防疫、生产两手抓阶段，为了帮助企业尽快恢复生产，伦教已经准备了2000万元资金，制定暖企方案，争取政企携手共渡难关。
利用大数据精准防疫 三方面入手筑牢防线
2月10日晚7时30分，央视新闻联播报道了伦教复工复产情况。
广东顺德企业伟经集团紧急收到为隔离病房门窗生产7000个五金配件的订单，这需要300个工人复工。
广东伟经货架公司总经理孙星南在接受央视记者采访时说：订单紧急，政府在两天内就完成了所有生产资料和现场的审核，帮助企业复工复产。
“在区有关部门的指导下，我们建议伟经通过区委、区政府搭建的‘i顺德’疫情数据报送平台完成相关数据的填报。”伦教街道党工委委员洪浩鹏说，“平台上汇集了需要复工企业、务工人员的流动情况、健康状况等信息，能够做到一企一策，通过大数据手段，动态掌握企业数据，不用企业来回奔走。”
事实上，在疫情中抓生产，无论是政府部门还是企业自身，在管理上都面临着巨大的挑战。运用互联网技术和大数据帮助复工复产成为政府部门和企业共同的选择。早在筹备复工复产之初，伦教企业索奥斯玻璃已经用“钉钉”APP编制了人员信息库；顺达电脑厂也利用“问卷星”小程序，设计了《顺达员工自行宣告书》模块，对员工信息进行搜集统计。
值得一提的是，这些信息并非企业自己单独掌握。以索奥斯玻璃为例，已回岗员工的信息能够导出为Excel表格，报送至“i顺德”，数据中还包含员工住所所在村居，实现员工24小时全覆盖、闭环式管理。
不过，“i顺德”的数据主要依靠企业自己填报，企业掌控的数据之外，依然存在巨大的管理空间，怎么办？“我们梳理了相关管理制度，着力从三个方面筑牢防线。”伦教街道党工委书记卢德全说，“第一是人员排查，疫情防控工作开展至今，伦教共开展了三次大规模的大排查，对常住人口、外来人口、出租屋、新来务工人员的情况做到底数清，情况明；第二是压实企业主的主体责任，必须要如实上报新增员工情况；第三是加强巡查和督导，职能部门和村居均派出专业人员对企业进行指导，对企业防疫措施进行查漏补缺。”
多管齐下，细致入微，“我们就是要保证每一个管理环节，每一个社会细胞都要安全。”卢德全说。
统筹解决物资短缺难题 用心沟通消除企业顾虑
受疫情影响，1月30日，顺德港暂停顺德往来香港的航班。
伦教作为中国珠宝玉石首饰特色基地，是粤港澳大湾区珠宝首饰重要生产基地，周大福、周生生、保发等知名珠宝品牌的国内生产基地均在此。据统计，全国毛坯钻石近70%的进出口均在顺德完成，顺德港也成为顺德珠宝首饰企业与香港进行贸易的重要通道。如此一来，伦教珠宝首饰企业的货物进出口必受影响。
危机面前，伦教急企业所急，想企业所想，“我们马上与海关、报关公司、珠宝企业、物流方沟通，协调解决方案。”洪浩鹏说，“至2月22日，珠宝产业的出口、进口，陆路、航空通道已经全部打通，为珠宝产业的进出口起到了巨大的推动作用。”
“在疫情严峻的情况下，我们帮助企业复工复产要做到用心、用情、用力。”卢德全说，“面对着一手抓防疫，一手抓生产的要求，企业家内心也会有很多不确定因素，政府部门必须一一帮助其消除顾虑，用心的沟通很有必要。”
为此，除了开会面谈，伦教还开设了政企互动微信群，随时解答企业的问题，传递相关的政策法规，并且积极挖掘其它地区企业复工的先进典型做法，在群里分享，得到了企业家的一致赞赏。
沟通之余，实实在在地针对企业需求，解决他们的难题，成为伦教用心服务的又一例证。面对复工，市面上“一罩难求”的局面难倒了不少企业。“我们向土耳其订购了100万个口罩，其中40万个通过总商会分配给企业。”卢德全说，“我们还通过总商会，与会员企业充分沟通，在会员企业之间进行防疫物资调剂。”
根据市、区相关政策，伦教也引导企业通过“顺德区复工复产口罩预约登记平台”进行口罩需要填写预申请。根据政策，企业通过自筹确实不能解决复工复产面临的口罩问题，可提前三天提出预约申购，街道复核后结合口罩分配方案通知企业到指定地点领取。目前，伦教已按照上级要求完成预约采购计划制定、企业数据复核以及与药店数据对接工作。
口罩难题解决了，但面对众多异地务工人员的回流，企业的防疫硬件做足做细，才能最大限度地预防疫情的扩散。为此，按照上级的统一部署，伦教要求企业设置医学留观室，对发热人员进行观察。设想很美好，但现实却有差距。因专业度缺乏或者条件不足等原因，不少企业的留观室设置并不符合防疫要求。
绝不能让这个问题成为企业防疫的“硬伤”。经过仔细研讨后，伦教多方沟通，找来了80个集装箱，其中60个已经送到企业作为临时医学留观室，全部费用由街道承担。目前，这项经验得到社会的认可，并被多个镇街借鉴。
日前，佛山市委书记鲁毅走进伦教调研指导复工复产工作，对伦教在科学防控、有序复工方面的经验表示了肯定。而一系列的有效措施，也让企业倍感振奋，“很感谢街道为我们企业做的一切工作，我们一定会珍惜来之不易的机会，努力做好防疫和生产工作，争取取得更好的成绩。”伦教木工机械商会会长、广东先达数控机械有限公司董事长刘乐球说。
备下二千万暖企资金 奖励补贴助企业渡难关
根据《佛山市顺德区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室关于进一步科学有序推动企业复工复产工作的通知》精神，自2020年2月19日起，企业在做实做细各项疫情防控措施，符合安全生产、消防、环保等要求，将复工复产时间告知街道疫情防控指挥部办公室后即可复工复产，无需批准。
前置审批环节的取消，意味着职能部门后续监管压力的加大。因应政策变化，伦教马上设置了“企业复工服务卡”，要求企业填写复工时间、企业人数、复工人数等资料，方便职能部门上门开展服务。目前，填写服务卡的企业已经达到1236家。
与之相配套，伦教建立了党政人大常委会领导班子成员挂点开展重点企业疫情防控工作机制，并出台工作方案，安排驻村组长与街道领导对所驻村居进行防疫指导，由村居书记及17名街道领导联合市监、安监、环保、卫计等职能部门，在企业复工前采取密集式现场服务的方式，全面开展横到边、纵到底、全覆盖、无死角的指导服务工作，协助企业完善员工资料，落实“一人一档”，做实做细防疫工作。
与此同时，伦教抽调业务骨干在街道经科局设立企业复工复产服务总点，在辖区10个村（社区）分别设立1个服务点，通过“10+1”服务点架构提高服务企业的效率。同时还设置了疫情防控解答热线、复工复产专线以及口罩预约专线，解答各类有关企业复产、口罩等防疫应急物资、员工返岗等问题的咨询。
为了帮助企业提高防疫处置能力，2月19日，伦教新冠肺炎疫情防控工作指挥部牵头联合多个职能部门举行了一次企业新冠肺炎应急处置演练。这次演练过程由一旁的摄像机全程拍下。与此同时，伦教还将保利达、丞硕电子、广东动联制衣等示范企业的防控措施拍摄成画面。经过制作之后，这些视频将通过媒体、公众号等渠道传播，作为企业的复工指引。
“我们还出台了奖励政策，从23日开始试行10天，凡伦教企业老员工介绍新员工，签订三个月以上劳动合同的，我们在企业奖励基础上给该名老员工奖励500元，尽力解决企业用工荒问题。”卢德全说，“目前伦教正在加紧制定暖企方案，街道已经预备了2000万元资金，希望通过一系列奖励补贴，助企业尽快恢复正常运作。”
政企携手，带来的是春暖花开的希望。截至2月22日，伦教188家规上企业中已有182家实现复工，复工率高达96.8%；填写“企业服务卡”的企业也达到了1236家，涉及复工人数近1.6万人。
产业的繁荣之路，正在伦教一步步铺就。
包车接工人返岗，是伦教积极帮助企业复工复产的措施之一。目前，顺德区的防疫工作已经进入防疫、生产两手抓阶段，为了帮助企业尽快恢复生产，伦教已经准备了2000万元资金，制定暖企方案，争取政企携手共渡难关。
利用大数据精准防疫 三方面入手筑牢防线
2月10日晚7时30分，央视新闻联播报道了伦教复工复产情况。
广东顺德企业伟经集团紧急收到为隔离病房门窗生产7000个五金配件的订单，这需要300个工人复工。
广东伟经货架公司总经理孙星南在接受央视记者采访时说：订单紧急，政府在两天内就完成了所有生产资料和现场的审核，帮助企业复工复产。
“在区有关部门的指导下，我们建议伟经通过区委、区政府搭建的‘i顺德’疫情数据报送平台完成相关数据的填报。”伦教街道党工委委员洪浩鹏说，“平台上汇集了需要复工企业、务工人员的流动情况、健康状况等信息，能够做到一企一策，通过大数据手段，动态掌握企业数据，不用企业来回奔走。”
事实上，在疫情中抓生产，无论是政府部门还是企业自身，在管理上都面临着巨大的挑战。运用互联网技术和大数据帮助复工复产成为政府部门和企业共同的选择。早在筹备复工复产之初，伦教企业索奥斯玻璃已经用“钉钉”APP编制了人员信息库；顺达电脑厂也利用“问卷星”小程序，设计了《顺达员工自行宣告书》模块，对员工信息进行搜集统计。
值得一提的是，这些信息并非企业自己单独掌握。以索奥斯玻璃为例，已回岗员工的信息能够导出为Excel表格，报送至“i顺德”，数据中还包含员工住所所在村居，实现员工24小时全覆盖、闭环式管理。
不过，“i顺德”的数据主要依靠企业自己填报，企业掌控的数据之外，依然存在巨大的管理空间，怎么办？“我们梳理了相关管理制度，着力从三个方面筑牢防线。”伦教街道党工委书记卢德全说，“第一是人员排查，疫情防控工作开展至今，伦教共开展了三次大规模的大排查，对常住人口、外来人口、出租屋、新来务工人员的情况做到底数清，情况明；第二是压实企业主的主体责任，必须要如实上报新增员工情况；第三是加强巡查和督导，职能部门和村居均派出专业人员对企业进行指导，对企业防疫措施进行查漏补缺。”
多管齐下，细致入微，“我们就是要保证每一个管理环节，每一个社会细胞都要安全。”卢德全说。
统筹解决物资短缺难题 用心沟通消除企业顾虑
受疫情影响，1月30日，顺德港暂停顺德往来香港的航班。
伦教作为中国珠宝玉石首饰特色基地，是粤港澳大湾区珠宝首饰重要生产基地，周大福、周生生、保发等知名珠宝品牌的国内生产基地均在此。据统计，全国毛坯钻石近70%的进出口均在顺德完成，顺德港也成为顺德珠宝首饰企业与香港进行贸易的重要通道。如此一来，伦教珠宝首饰企业的货物进出口必受影响。
危机面前，伦教急企业所急，想企业所想，“我们马上与海关、报关公司、珠宝企业、物流方沟通，协调解决方案。”洪浩鹏说，“至2月22日，珠宝产业的出口、进口，陆路、航空通道已经全部打通，为珠宝产业的进出口起到了巨大的推动作用。”
“在疫情严峻的情况下，我们帮助企业复工复产要做到用心、用情、用力。”卢德全说，“面对着一手抓防疫，一手抓生产的要求，企业家内心也会有很多不确定因素，政府部门必须一一帮助其消除顾虑，用心的沟通很有必要。”
为此，除了开会面谈，伦教还开设了政企互动微信群，随时解答企业的问题，传递相关的政策法规，并且积极挖掘其它地区企业复工的先进典型做法，在群里分享，得到了企业家的一致赞赏。
沟通之余，实实在在地针对企业需求，解决他们的难题，成为伦教用心服务的又一例证。面对复工，市面上“一罩难求”的局面难倒了不少企业。“我们向土耳其订购了100万个口罩，其中40万个通过总商会分配给企业。”卢德全说，“我们还通过总商会，与会员企业充分沟通，在会员企业之间进行防疫物资调剂。”
根据市、区相关政策，伦教也引导企业通过“顺德区复工复产口罩预约登记平台”进行口罩需要填写预申请。根据政策，企业通过自筹确实不能解决复工复产面临的口罩问题，可提前三天提出预约申购，街道复核后结合口罩分配方案通知企业到指定地点领取。目前，伦教已按照上级要求完成预约采购计划制定、企业数据复核以及与药店数据对接工作。
口罩难题解决了，但面对众多异地务工人员的回流，企业的防疫硬件做足做细，才能最大限度地预防疫情的扩散。为此，按照上级的统一部署，伦教要求企业设置医学留观室，对发热人员进行观察。设想很美好，但现实却有差距。因专业度缺乏或者条件不足等原因，不少企业的留观室设置并不符合防疫要求。
绝不能让这个问题成为企业防疫的“硬伤”。经过仔细研讨后，伦教多方沟通，找来了80个集装箱，其中60个已经送到企业作为临时医学留观室，全部费用由街道承担。目前，这项经验得到社会的认可，并被多个镇街借鉴。
日前，佛山市委书记鲁毅走进伦教调研指导复工复产工作，对伦教在科学防控、有序复工方面的经验表示了肯定。而一系列的有效措施，也让企业倍感振奋，“很感谢街道为我们企业做的一切工作，我们一定会珍惜来之不易的机会，努力做好防疫和生产工作，争取取得更好的成绩。”伦教木工机械商会会长、广东先达数控机械有限公司董事长刘乐球说。
备下二千万暖企资金 奖励补贴助企业渡难关
根据《佛山市顺德区新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部办公室关于进一步科学有序推动企业复工复产工作的通知》精神，自2020年2月19日起，企业在做实做细各项疫情防控措施，符合安全生产、消防、环保等要求，将复工复产时间告知街道疫情防控指挥部办公室后即可复工复产，无需批准。
前置审批环节的取消，意味着职能部门后续监管压力的加大。因应政策变化，伦教马上设置了“企业复工服务卡”，要求企业填写复工时间、企业人数、复工人数等资料，方便职能部门上门开展服务。目前，填写服务卡的企业已经达到1236家。
与之相配套，伦教建立了党政人大常委会领导班子成员挂点开展重点企业疫情防控工作机制，并出台工作方案，安排驻村组长与街道领导对所驻村居进行防疫指导，由村居书记及17名街道领导联合市监、安监、环保、卫计等职能部门，在企业复工前采取密集式现场服务的方式，全面开展横到边、纵到底、全覆盖、无死角的指导服务工作，协助企业完善员工资料，落实“一人一档”，做实做细防疫工作。
与此同时，伦教抽调业务骨干在街道经科局设立企业复工复产服务总点，在辖区10个村（社区）分别设立1个服务点，通过“10+1”服务点架构提高服务企业的效率。同时还设置了疫情防控解答热线、复工复产专线以及口罩预约专线，解答各类有关企业复产、口罩等防疫应急物资、员工返岗等问题的咨询。
为了帮助企业提高防疫处置能力，2月19日，伦教新冠肺炎疫情防控工作指挥部牵头联合多个职能部门举行了一次企业新冠肺炎应急处置演练。这次演练过程由一旁的摄像机全程拍下。与此同时，伦教还将保利达、丞硕电子、广东动联制衣等示范企业的防控措施拍摄成画面。经过制作之后，这些视频将通过媒体、公众号等渠道传播，作为企业的复工指引。
“我们还出台了奖励政策，从23日开始试行10天，凡伦教企业老员工介绍新员工，签订三个月以上劳动合同的，我们在企业奖励基础上给该名老员工奖励500元，尽力解决企业用工荒问题。”卢德全说，“目前伦教正在加紧制定暖企方案，街道已经预备了2000万元资金，希望通过一系列奖励补贴，助企业尽快恢复正常运作。”
政企携手，带来的是春暖花开的希望。截至2月22日，伦教188家规上企业中已有182家实现复工，复工率高达96.8%；填写“企业服务卡”的企业也达到了1236家，涉及复工人数近1.6万人。
产业的繁荣之路，正在伦教一步步铺就。