2月22日，《佛山市顺德区创新创业团队引进培育管理办法》（以下简称办法）正式印发实施，顺德打出了“引进+培育”组合拳，吸引更多一流科技领军人才和创新团队选择顺德、落户顺德。

　　在原有政策的基础上，新办法从团队分类及申报条件、支持政策、项目考核等七大方面展开，更加注重引进和培育相结合，以创新团队项目孵化，带动人才柔性引进，缓解高端人才引进难题。

　　值得关注的是，新办法拓宽了创新创业团队带头人的条件，支持曾任上市企业高级技术管理人员、企业高级专业技术职称人员组建创新创业团队。

　　聚焦种子孵化，新办法新增了创新创业团队在成立公司前的申报通道，团队须承诺立项后来顺德工作，以及股权结构、自筹资金等要满足办法中的相关要求。该举措实施后将缩短团队的犹豫期，加速团队落地。

　　对于每个落户的创新创业团队，顺德将落实动态化、链条式服务管理，建立起“一团队一档案”全生命周期培育孵化服务机制，强化“创业顺德”大赛、制造业转型基金、创新创业投资母基金、政策性金融产品以及上市辅导等配套服务，让团队心无旁骛研发创新、发展壮大。

　　新办法延续团队分类，把创新创业团队分为科学家团队、领军人才团队和青年拔尖人才团队三类。同时，明确了人才全职和兼职的要求，以“不求为我所有，但求为我所用”的态度，将更多创新资源导入顺德。经评审认定的科学家团队、领军人才团队、青年拔尖人才团队，分别有望获最高5000万元、1000万元、500万元资助经费。

　　新办法的出台是顺德打造最友好的制造业强区的重要举措之一，将为初创团队和科技型中小微企业成长创建良好的生态环境。接下来，顺德区科学技术局将于“佛山市扶持资金综合服务平台”长期征集创新创业团队项目，定期发布申报通知、指南。

　　顺德区科学技术局方面表示，新办法落地将加速集聚一批海内外高水平战略科学家、科技创新创业领军人才、青年拔尖人才，围绕“4+5”产业转型升级面临的重大科研问题，发起核心技术攻关，为顺德制造业高质量发展注入科技创新的动能，助力佛山建设高水平人才高地、创新高地。