近日，乐从镇发布《乐从镇新时代高水平教师队伍建设实施方案》，聚焦立德树人、专业提升、骨干培养、体系建设，促进乐从教师数量、素质、结构协调发展，为打造高品位的现代城市教育奠定坚实的师资基础。这是继去年9月发布《乐从教育高质量发展行动计划》后，乐从镇围绕促进教育高质量发展，优化顶层设计、强化统筹谋划的又一动作。

　　乐从镇党委书记何翔威表示，站在佛山新城、顺德北部都会中心两大“强中心”蓝图的交会处，乐从镇全力落实佛山市委“建设高质量教育体系”、区委“四好”教育工程的部署，近两年在教育质量、教学改革、学校文化建设等方面走在全区前列，形成质量立校、特色强校的良好发展态势。接下来将就校园焕新工程、学前教育高质量发展、“一校一品一特”等工作作出一系列部署，从上到下、由面到点，优化顶层设计、强化统筹谋划，整体布局、分步快走，提升区域教育品质。

　　

　　成为重大课题全国首块“试验田”

　　

　　为创设教师成才的良好环境，依托多方资源建设乐从镇教师发展研究中心，是进一步加强乐从镇教师队伍建设的重要举措。4月21日，该中心正式揭牌，成为顺德区首个镇域教师发展研究中心。除了学科教研员，中心还将引进教师发展评估、教师发展规划的专业人才，让教师发展研究中心成为乐从教师成长的“加油站”，名师、名校长的“孵化器”，教育高质量发展的“发动机”。

　　发布会还为“新时代中国特色高质量教师教育体系建设实验区”和“湖南师范大学数学与统计学院实习就业基地”授牌。据悉，乐从成为华南师范大学教师教育学部部长、粤港澳大湾区教师教育学院院长王红主持的国家社科基金教育学重大课题“新时代高质量教师教育体系建设及师资供需配给研究”的全国首个研究实验区。

　　这个级别的项目在全国仅有10项。乐从将与课题组在师德师风建设体系、教育硕士实习实践基地建设、镇教师发展研究中心和中小学校教师发展中心机构创建创强、教师发展学校创建、镇高质量教师引进、高校与中小学教师及区域企业技术人员互聘互访等方面开展深度合作探索和实践应用，共同破解新时代区域高质量教师教育体系建设的关键难题，培养高素质教师队伍，支撑高质量教育体系建设。

　　王红表示，一个重大课题的研究，如果没有扎根基层的扎实研究，难以得出有信服力的研究成果。华南师范大学将和乐从携手共进，取得项目成果，在国家政策上发挥作用，同时让项目的研究过程反哺乐从教育。

　　在新时代中国特色高质量教师教育体系建设实验区、佛山市青年校长教师骨干科研基地这两个平台的支持下，乐从镇将围绕师德师风体系建设、教育硕士实习实践基地建设、品牌学校创建、高质量教师引进、高校与中小学教师互聘互访等方面与高校、上级主管部门开展深度合作探索和实践应用。

　　

　　每年投入不少于500万元用于教师培训

　　

　　发布会上，小学语文正高级教师、安徽省“特级教师”、教育部港澳台办“优秀指导教师”段传艳接过聘书，来自长三角的她将担任红棉小学新校长，成为乐从镇第五位正高级职称校长。段传艳表达了投身乐从教育建设的热情和信念，她说：“乐从教育人真抓实干，勇于行动的好样子让我愿意投身红棉。我愿意做好眼前的教育，洒一片汗水，增几分荣光！”

　　教师是可持续发展教育的基石。乐从镇面向全国公开选聘优秀校长，不断优化校长阵容，一个镇域拥有五位正高级职称校长，在佛山乃至珠三角地区都屈指可数。鼎盛的校长领航阵容势必成为乐从教育的强劲引擎，引领乐从教师队伍在专业化发展道路上不断前进。

　　在统筹引育用留、打造高水平教师队伍上，乐从也下了大功夫。2022年乐从镇新教师招聘中，研究生学历、“双一流”院校毕业生均超50%。截至目前，乐从2023年已招聘新教师155人，研究生学历占比达85%，“双一流”院校毕业生占比达78%，队伍素质越来越高、活力越来越强、后劲越来越足。

　　以“培育高水平教师队伍，推动乐从教育高质量发展”为主线，《乐从镇新时代高水平教师队伍建设实施方案》打出“123456”组合拳，包括建设一个中心：高水平建设乐从镇教师发展研究中心；打造两个平台：打造新时代中国特色高质量教师教育体系建设实验区和佛山市青年校长教师骨干科研基地；建设三个团队：建设管理团队、教研团队、专家团队；实施四项工程：实施招才引智、雏雁孵化、强雁振翅、头雁领航四项工程；打造五支队伍：打造青年教师、骨干教师、教研员、后备干部、校长五支队伍；开展六大行动：开展“铸魂”“引航”“培根”“提能”“健体”“助燃”六大行动。

　　实施四项工程在于对教学人才的聚能、赋能、提能。方案提出，至2025年，全镇面向全国引进3位以上四类及以上的高层次人才，新入职教师中“双一流”院校毕业生、研究生毕业生占比达80%以上，确保教师队伍结构全面优化提升。新增10名正高级教师、特级教师、广东省中小学百千万培养对象、佛山市基础教育领军人才、佛山市基础教育“三名人才”等顶尖教育人才。

　　为让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感，乐从将构建分层分类培训体系，镇财政每年投入不少于500万元用于教师培训。建立常态化表彰奖励制度，设立乐从镇教育突出贡献奖，每年投入不少于600万元对各类优秀教师进行奖励。此外，至2025年全镇提供不少于300套教师公寓，解决新入职三年青年教师的住房问题。

　　

　　每年启用1所以上高品质新校

　　

　　一流的教育，是一座城市发展的内生动力，也是未来最持久的后劲。乐从打造高水平教师队伍，正是乐从构筑教育新高地、办好群众满意的“家门口”优质教育的缩影。

　　随着佛山新城、顺德北部都会中心“强中心”战略加快实施，乐从镇委正全力落实市委“建设高质量教育体系”、区委“四好”教育工程的部署。去年8月，乐从镇政府印发《乐从教育高质量发展行动计划（2022-2025年）》，提出以高品质现代教育为目标，全力打造4个教育高地：扩容提质，打造教育资源配置高地；激发活力，打造教育创新发展高地；引育用留，打造教育人才发展高地；科研创新，打造教育绿色发展高地，使教育成为“佛山心”的亮丽名片。

　　今年3月，乐从大闸小学2023年体艺节开幕式在崭新的塑胶跑道运动场上举行，孩子们绽放着灿烂的笑容，跳得更远，跑得更欢。去年以来，乐从启动公办中小学改、扩建项目，逐步推进学校硬件的“更新换代”，新增4848个午休宿位，全镇公办小学全部实现舒心午休；完成明德小学、路洲小学、大闸小学运动场升级改造，实现全镇中小学塑胶跑道全覆盖。

　　深入推进“最美校园”建设，乐从镇将启动明德小学校园整体提升改造工程，确保沙滘初级中学生活楼建成启用，继续实施校园设施设备升级换代工程，升级一批信息教育系统、消防系统、运动功能场室，升级改造一批教师宿舍，为师生安教乐学提供后勤保障。

　　在加大优质教育资源供给方面，乐从积极引入华南师范大学、湖南师范大学、佛山一中、顺德一中、华英教育、执信教育等高端教育资源，充分发挥优质教育资源的辐射、示范和带动作用，品牌引领与品质提升双管齐下，将新建学校打造成佛山乃至大湾区具有影响力的公办优质学校。

　　目前，乐从镇已规划1073亩教育用地，规划建设8所幼儿园和10所中小学，增加3.8万个优质学位，实现每年一所以上高品质学校启用。接下来将加快华南师范大学附属乐从小学建设，推进佛山一中顺德学校、华南师范大学附属乐从初级中学、佛山新城未来学校筹集工作，建成投用元培实验中学、琴湖幼儿园，大幅增加优质学位供给。同时努力提高办学质量，全面落实“人才强教”战略，提升教研水平，落实“双减”政策，力争中小学办学质量位居全区前列。