6月2日，容桂街道高规格召开贯彻落实“百县千镇万村高质量发展工程”激励干部竞先争优工作大会，对街道建设高素质干部队伍，全面贯彻落实“百县千镇万村高质量发展工程”进行了工作部署。会议命名表扬2022年度揭榜挂帅先进团队、个人和耕耘奉献先进个人。

　　会议总结过去一年“揭榜挂帅”工作情况，解读容桂街道关于贯彻落实“百县千镇万村高质量发展工程”激励干部干事创业竞先争优的工作意见，发布2023年部门和社区（村）绩效考核方案以及第二批“揭榜挂帅”榜单。

　　第二批30个“揭榜挂帅”项目涵盖制造业当家、以水兴城、资产盘活、基层治理等中心工作，为容桂贯彻落实“百县千镇万村高质量发展工程”，提升城市品质注入了新动能。例如，“城市形象提升（容桂辖区主干道商铺外立面提升）”项目，将以桂洲大道中为试点，对道路两边商铺外立面进行改造提升，着力打造整洁有序的城市景观。

　　今年，容桂创新增设了“群众出题、干部揭榜”的项目，将企业生产经营过程中的难题纳入榜单，并且鼓励街道干部与行业商协会、群团组织、专业机构共同揭榜，汇聚社会各界的智慧与力量，切实为容桂人民办好事、办实事、办成事。

　　在2022年“揭榜挂帅”工作中，涌现出一批勇挑重担、敢破难题的团队和个人。大会命名表彰了2022年度揭榜挂帅卓越团队、优秀导师和攻坚勇士，并向一批多年来默默耕耘奉献的优秀干部代表，以及2022年度绩效考评优秀的部门、社区（村）党委进行表扬颁奖，进一步激发干部干事创业热情，以先进典型为引领，激活干事创业新动能，凝聚振兴发展的正能量。

　　会议指出，过去一年，容桂街道全体干部秉持“敢担当·方始终”的精神，团结协作、务实奋进，在应对疫情防控、消防隐患整治等重重考验时，仍然直面挑战、迎难而上，以拼搏和奋斗交出了一份份满意的答卷。有这样一支想干事、能干事、干成事的干部队伍，是街道党工委、办事处执政的最足底气。会议发布的各项激励措施和方案，就是希望将掌声和赞美，转化为决心和动力，鼓励广大干部进一步放开手脚，勇挑担当之责；就是要树立旗帜鲜明的用人导向，让“有为者有位”成为主流，让“能者上”成为常态。

　　作为新时代的奋斗者，容桂街道将始终坚持与“奔跑兔”比速度，竞先争优、勇蹚新路，以制造业当家、城市品质提升等中心工作为抓手，对标对表省、市、区“百千万工程”实施方案各项具体内容和要求，奋力绘就“百县千镇万村高质量发展工程”的壮美蓝图，在推进高水平城乡区域协调发展的新征程上续写璀璨华章。