顺德图书馆_城网视点：基层干部培训需要边学边用

　　近期，提升基层干部综合素质的各种培训班、实践课都在陆续开展，这是顺德、各镇街对基层干部素质提升的一种体现，更是对“百千万工程”贯彻落实的生动实践。

　　培训、考察、学习、座谈等，这些方式目的都是让大家的意识提高、水平提升，正所谓见多识广，这些考察学习提升的目的就是提升干部的能力和素质。

　　当前培训学习，最重要、保底的就是政治培训，这点是不能忘的，也是最基层干部的基础，需要时刻记得党的宗旨，干部都是为人民服务群众的。

　　而在培训方式上，北滘开展了一项探索。在进行村居干部基层治理创新力能力提升的培训中，培训专门请社工机构开展，主要培训如何做好社区营造、村居治理等，跨周期半年时间。并在期间，开展党建创新项目路演，并以竞争方式让村居都能获得一笔小小的支持。

　　这种边学边实践的方式，让学员在学习中实践，并通过实践反馈到学习过程，查漏补缺。培训期间，学员觉得哪些能力没学到精髓，这时候可以补起来。

　　这是一种跨时间跨度较长的培训方式。而在短期的培训方式中，如有实践环节的加入，无疑会让培训更加亮眼，更加有效果，基层干部学习更扎实。