12月6日，城网君从顺德区民政和人力资源社会保障局获悉，该局全面落实党中央在全党大兴调查研究的重大部署，积极响应佛山人社系统揭榜挂帅调查研究工作，委托广东财经大学专家团队，区镇联动完成《进一步做好高校毕业生就业工作调研》。

　　今年，高校毕业生的就业压力空前，顺德区2023年应届毕业生13632人，规模和增量都创历史新高。同时，受经济环境等不利因素的影响，企业吸纳就业能力普遍下降，加剧了供需矛盾。

顺德坚持把高校毕业生促进就业作为工作的重中之重。

　　顺德坚持把高校毕业生促进就业作为工作的重中之重。今年8月以来，区民政人社局在佛山市人社系统的统一部署指导下，与广东财经大学合作开展调研。调研项目结合劳动经济学、政治经济学、社会学、统计学等学科视角，综合运用实地走访、问卷调查、座谈访谈等方式，累计实地走访了10家用工企业，召开企业座谈会7场，电话深度采访10位2023届顺德毕业生，并与顺德区有关部门、区劳动就业服务中心进行多次座谈交流。

　　同时，区民政人社局协调各镇街组织开展《企业用工问卷调查》和《毕业生就业问卷调查》，并联合第三方数据公司在全国范围内对2023届毕业生进行《毕业生就业问卷调查》，共回收企业有效问卷221份，毕业生有效问卷911份。通过系列活动，深入了解顺德人才劳动市场的供需失衡问题，探索高校毕业生与企业“匹配难”的形成原因和破解之策。

　　下阶段，顺德将继续加大力度推动高校毕业生就业，充分利用课题研究成果，在政府层面多探索，在社会层面多宣传；多手段对毕业生就业情况进行跟踪服务，对有就业意愿的未就业毕业生加强岗位推荐力度，尽快促其就业；不断完善针对高校毕业生的就业指导工作，帮助高校毕业生树立正确的择业观和价值观。同时，继续围绕三项工程开展技能培训，举办多场交流宣传活动，搭建更多校企合作平台，加大校企合作技能人才输送，致力解决就业结构性矛盾，帮助顺德毕业生实现更高质量充分就业。