“每一所学校、每一位校长以及学校的所有员工，都希望自己单位有一支领导能力强、温柔体贴的行政队伍，引领单位工作顺利开展、行稳致远。就是常说的火车跑得快，全靠车头带。”近日，莘村中学校长温汝剖就教育话题进行主题分享时说。

　　他分享的主题为《学校团队管理建设》。他认为，在学校管理层面，团队建设重要性不言而喻。

　　学校管理团队，大家习惯将其统称为火车头、也叫头雁。这火车头呢，绝对是和谐号的火车头，否则火车头将会跑得不快。学校行政团队，它是学校的教职工中的中坚力量，是学校发展的重要支柱，其管理水平直接影响着学校的整体运作效率和教育教学质量，更影响着学校的持续发展。因此，大家都渴望学校拥有一支优秀的行政团队，努力打造一支优秀的行政团队。

　　那么，优秀的学校行政团队，又有哪些共同的特征呢？如何拥有一支狼性的团队？怎样打造一支优秀的行政团队？温汝剖认为，需要有共识的传统文化，有共同的愿景和目标，有相互理解的责权利，有坚定的执行力，具有高效的沟通力和持续自觉的学习力等六个特征。“我们说经常听说有计划加落实就等于效果，有计划没落实等于零。”温汝剖强调，这个过程中，最关键还有一个执行力，有计划有目标，没有执行，也是达不到效果。
　
　　优秀的团队是学校的中坚力量，是管理的核心。温汝剖提出，打造优秀学校管理团队是学校发展的关键，需要从文化共识、目标与责任、沟通协调、提升能力等多个方面入手，培养具有目标明确、有高度执行力，有天道酬勤信念的狼性团队。