顺德图书馆_顺德慈善会“青苗公益实践计划”搭建双向平台，为学子打开职场之窗

不知不觉，暑假的“进度条”已经过半。随着经济社会的发展，学生们度过暑假的方式渐趋多元，但是对于顺德慈善会“青苗公益实践计划”的学子来说，这个暑假绝对是独一无二的。
　　暑假期间，当别人选择外出旅游、研学或者参加各种丰富多彩的暑期活动时，青苗学子们走进政府机关、企事业单位，成为一名实习生，利用暑假接近两个月的时间，提前接触职场，为未来踏入社会打下基础。
　　记者从顺德慈善会了解到，今年的“青苗公益实践计划”得到社会各界的关注和支持，共有包括政府职能部门、事业单位、企业、社会组织、村（居）委会等在内的62个单位接纳青苗学子前来实习，提供了231个公益实践岗位名额，经过双向选择，最终有80多名学子成功匹配岗位。
　　目前，这80多名学子坚守在自己的岗位上，在贡献出个人力量的同时，也收获了珍贵的实践经验。至暑假结束，他们人生中属于实习经历那一页，将被丰富成为一张色彩斑斓的画卷，而这缤纷色彩也必将变成一道连接大学与职场的彩虹桥，助他们轻松过渡不迷茫。
　　青苗学子
　　在实践过程中不断进步
　　从实习生晋升为组织者
　　今年读大三的李梓欣第三年参加“青苗公益实践计划”，今年，她走进了佛山市顺德区容桂街道青少年成长促进会，负责相关活动的组织与策划。
　　“我高三暑假就留意到有这个实习计划，但是当时已经过了报名时间，很遗憾错过了，所以大一时我就特别留意相关信息的发布，并第一时间报了名。”李梓欣说，当时她选择的实习单位是顺德区容桂街道大学生联合会，开始从学生活动的参与者变成活动的组织者。
　　“那次实习让我看到了组织一个活动背后所需的工作。”李梓欣说，那是一个她从来没有接触过，也没有想象过的领域，在那次实习中，她了解到原来策划组织一个活动远没有看起来简单，活动前期要开展充分的调研、与合作单位开展洽谈等，活动开展过程中他们不能与参与者一起玩，而是需要在旁边承担一些服务工作，以及为活动拍照等，后期还需要做宣传、写总结，思考如何扩大活动的影响力。
　　此外，她在实习过程中也学会慢慢跳出学生思维，“学生时代，你可以等到老师催你交作业你才交，但是职场是直接的能力输出，你需要主动汇报，主动沟通。”
　　进入实习的第二年，她的实习单位依然是容桂街道大学生联合会，但对自己有所要求的她不想原地踏步，所以总结了第一年实习时自己身上的缺点和做得不够好的地方，并制定计划逐一解决这些问题，“我下定决心改掉自己的“拖延症”，以前太忙了，一些宣传的推文没那么快能写出来，我现在学会用一些AI技术来辅助，基本上活动结束半个小时我们的推文就能出来了。”
　　到了今年，也就是实习的第三年，她依然积极拥抱新的挑战，以前是领导负责做好活动组织策划的前期工作，她负责执行具体的任务，现在领导会将活动的全过程都交给她，包括活动的设计和人员的招募等。而她自己也在前两年的实习经验中，学会了如何积淀，“我会在参观别人的活动和课程中寻找创新点，然后借鉴运用到自己组织的活动和课程中，在不断优化完善的过程中内化为经验。”
　　而她也在这个过程中得到了成长，大二那年，因为表现突出，她被举荐成为容桂大学生联合会的秘书长，在实习期间的所学，帮助着她更好面对手头和将要到来的工作，“但无论未来从事什么职业，我认为都需要坚持，我所看到的是每一份工作都不容易，只有坚持才能有所成就。”
　　用人单位
　　缓解人手短缺压力
　　培育储备合适人才　
　　每年的暑假，是伦教街道和谐家庭联谊会工作量最大的时段之一。
　　作为顺德区内一家5A级非营利性社会组织，伦教和谐家庭联谊会在伦教妇联的指导下孵化成立，主要围绕着伦教的妇女、儿童及家庭开展素质提升、亲子教育、家庭关系调适、困难帮扶等一系列的公益服务。为此，每年寒暑假，他们都会针对儿童青少年推出相应的活动，帮助儿童青少年度过一个充实的假期。随着暑假的来临，今年他们的夏令营已经如火如荼开展中。
　　夏令营的开展需要足够的人手支持。伦教和谐家庭联谊会会长梁艳仪介绍，今年他们迎来了1名青苗学子，此外伦教团工委向他们输送了1名实习生，伦教慈善会输送了5名，他们自己招募了9名。这些实习生的到来，解决了他们人手短缺的问题。
　　顺德慈善会“青苗公益实践计划”与伦教和谐家庭联谊会的合作始于去年，“两年来，该计划为我们输送了多名踏实肯干、实践能力出色的实习生。”梁艳仪介绍，刚一上岗，他们就以饱满的热情投入到工作中，主要负责文书资料整理归档、协助开展管理暑期公益夏令营、策划开展安全教育、与学生交流互动等。
　　更令她惊喜的是，实习生们的工作能力并不弱，比如班级的管理，实习生们俨然一个班主任，孩子们的矛盾纠纷、闹脾气等问题，他们都能处理得井井有条。后来，联谊会将安全教育课程交给他们跟进，他们从备课到上课到结课，同样处理得十分出色，课件做得到位，课程内容扎实，课堂气氛活跃，完全与学生们打成一片，达到了比较好的课堂效果。
　　而作为用人单位，他们需要对学子实践期间的表现进行考核评分，所以梁艳仪特别留意实习生们的成长情况。总体来说，她认为实习生们的成长表现在四个方面：办公应用技能、文案撰写能力、微信公众号运营、活动主持等职业技能都有所提高；更清晰地认识到自己的兴趣和优势所在，对未来职业规划有更清晰的认知；组织策划能力、语言沟通能力、团队合作能力、统筹能力等综合能力得到提高；接触到许多校园中难以接触的经验和知识。
而作为用人单位负责人，梁艳仪认为整个“青苗公益实践计划”对于实习生和用人单位来说，都是一个双赢的项目。“青苗公益实践计划”为用人单位和实习生搭建了双向选择的平台，不仅拓宽了实习生实习渠道，也为需要实习生的用人单位链接了合适的人力资源，缓解了他们暑期人手紧张的困境，也储备了宝贵的人才资源。　
　　项目方
　　提供实践岗位
　　配套生涯规划指导　　
　　2006年开始，顺德慈善会启动“一滴水·万分情”爱心助学项目，保障区内困难家庭学子受教育权利，促进学子健康成长。18年来，项目助学对象已实现从“幼儿至大学”全学龄段覆盖，形成了一套以“资金助学为基础，服务助学为核心、创研助学为依托”，具有顺德特色的乡梓教育公益模式。
　　在资金助学的基础上，困难学子更多元的需求受到社会各界的关注。为此，2018年，顺德慈善会启动了“青苗公益实践计划”，旨在解决顺德区内困难家庭学子所面临的实践机会缺乏、生涯规划模糊等问题。
　　今年的“青苗公益实践计划训练营”已于7月19日正式启动。在此之前，项目已经完成了实习单位岗位公开征集、学员招募、人岗匹配等环节，2024年度的青苗学子已陆续上岗实习。
　　记者从顺德慈善会了解到，今年项目共得到62个单位的支持，包括政府职能部门、事业单位、企业、社会组织、村（居）委会等，共提供231个公益实践岗位名额，经过双向选择，最终有80多名学子成功匹配岗位。
　　事实上，项目开展7年来，一直有着不错的成效：共联动超过610家（次）用人单位参与，累计提供实习岗位数量超1500个，有近1100人次学子在本项目中获得实践机会。数据的背后，是一大批青苗学子的茁壮成长。
　　探索至今，项目依然在不断创新，为青苗学子提供更多元化的助学服务，也为助学服务拓展更多空间。据悉，今年青苗公益实践计划训练营不仅为学子提供实践岗位，还会配套开展职业生涯规划等系列活动，旨在通过专题培训课程、企业参访等方式，带领学子进行职业探索，学习职业软技能，增强学子自我认知和未来职场准备度。
　　在这样的背景下，由顺德慈善会指导，佛山市顺德区启创青少年社工服务中心联合佛山市顺德区惠妍社会工作服务中心开展的“赢在转折点”顺德区青苗生涯规划指导项目应运而生。据悉，该项目主要为全区升学阶段的困难学子提供升学指导服务，协助学子制定适合自身发展的升学规划；联合顺德区惠妍青苗公益实践计划，为全区16周岁及以上的在校高中及大学阶段困难学子提供生涯规划助学服务，包括开展职场文化体验、自我探索工作坊、职场能力培训等；对大良、容桂、陈村三镇街的困难大学生开展一对一深度生涯规划指导服务。
　　目前，“志愿指南针”升学指导服务已经完成，其余相关工作正紧锣密鼓进行中。