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永通重机:引领创新 “举重若轻”

加入时间:2024-08-27 08:55    访问量:402    信息来源: 珠江商报

  走进广东永通起重机械股份有限公司(以下简称“永通”),全新升级的展厅科技感十足,不仅标志着企业以崭新的姿态再出发,更彰显了永通引领行业创新发展的决心。
  这家国家级高新技术企业,从最初引入老牌国企人才,到链接德国专家智囊团,再到校企产学研合作,创新与人才始终融入发展的肌理,成长为华南地区富有影响力的起重装备知名企业。
  广东永通起重机械股份有限公司董事长叶宏洪介绍,永通的产品已覆盖国内30多个省市自治区,远销海外60多个国家和地区,未来将继续走“专精特新”发展道路,朝着“创中国名牌,成行业先锋”的美好愿景迈进。
  以技术创新开拓市场
  ‌起重机是能够在一定范围内垂直起升和水平移动物品的机械,属于物料搬运机械。永通始创于1996年,深耕起重机领域,是广东省唯一同时具备生产桥、门式起重机、欧式起重机、自动化起重机、港口起重机,以及新型港口起重装卸机械能力的“专精特新”企业。
  叶宏洪回忆说,接触到起重机是一次偶然的机会,他在工厂看到锻打工序,当时还是人力推拉吊起葫芦,工艺比较简单,加上自己本身就是从事维修出身,很有信心切入这个行业。
  “只涉及重型搬运,都可以用到起重机,尤其是顺德制造业蓬勃发展,将是庞大的市场。”叶宏洪从中看到了商机,假如能够对起重机进行迭代升级,实现机械代替人工,将可以为企业节省不少人力成本。
  紧跟顺德制造业发展的脉搏,永通于2004年正式确立大力发展起重装备产品的经营战略。彼时,适逢一些起重机老牌国有企业转制,一批行业人才需要二次就业,永通重金引进大量起重机行业人才,包括营销、技术、管理以及熟练的产业工人等,开始了初期的创新发展之路。
  “很快,我们迎来了第一个客户,顺德本土一家风扇厂在永通采购了一台起重机,可以前后、纵横运转,搬运物料十分便捷。”叶宏洪说,正是本土雄厚的产业基础给永通起重机提供了市场。
  就近配送和解决售后问题,以及服务到位等优势成为永通早期获取订单的关键,但企业要做大做强,研发更加优质、更具性价比的产品是绕不开的话题。
  由于国外起重机起步较早,在节能、静音、轻便等方面的性能更优,但价格却是国产起重机的5~6倍。叶宏洪看到了机会,把创新视为破局的最佳路径。
  “我们与全球行业巨头德国德马格战略合作,成为其在华南地区的OEM(代工),不断改良制造工艺和设计,慢慢靠近国际标准。”叶宏洪说,公司还专门请来了德国退休的总工程师开发欧式起重机系列产品,无论是自动化、稳定性还是定位精度,都有了大幅的提升,静音环保方面也有重大突破,从以前的70多分贝,降低至30多分贝。
  更为关键的是,企业生产的欧式起重机价格仅为进口产品的1/3,推出市场之后马上受到了热捧,仅伊之密就先后采购了7000万~8000万元的订单。
  在叶宏洪看来,技术创新和人才引进是企业制胜的法宝,公司通过链接中德专家智囊团,以及与武汉理工大学物流工程学院、广东工业大学、长江船舶设计院、北京起重机研究院等高校、院所合作,不断实现从模仿追随到引领创新。
  目前,永通拥有多名机械、电气、软件高级工程师,牵头组建广东省起重装卸机械工程技术研究中心,形成完善且具有自主知识产权的产品设计、研发、制造为一体的创新体系,承担了多项重大科研项目,不断实现技术领先突破,推动科研成果转化落地。
  海外订单高速增长
  在永通生产车间,欧式葫芦单双梁起重机、自动化卷钢起重机、新型港口集装箱装卸系统等各式各样的起重机琳琅满目,其中有多项产品技术水平位于全国前列,部分达到国际先进水平。
  这些产品广泛应用于机械、冶金、重工、汽车、陶瓷、建材、港口、物流等各行各业,并逐步覆盖到新材料、新能源、新动力汽车、轨道交通、海工装备、增材(3D打印)、洁净、机器人、航空航天等领域,发挥着“举重若轻”的作用。
  近年来,随着数字化、人工智能技术的迅猛发展,永通立足优化物料搬运装卸解决方案,向互联网+起重机、智能化起重机,以及物联网+起重机智造转型升级。叶宏洪举例说,垃圾焚烧厂涉及多个复杂的工序,欧式自动化垃圾抓斗起重机就像机器人一样灵活,可以实现24小时无人作业。
  不同于人们想象中巨大而笨重的“大块头”形象,永通起重机被装上了“眼睛”和“大脑”,可以实时监控操作规范等安全问题,还能自动抓取、自动搬运、自动定位,让起重机更加智慧、灵活,也让数字价值成为企业发展新动力。
  随着行业内卷加剧,海外市场成为不少企业突围的方向,永通积极拥抱“出海”新机遇。“目前海外市场占我们营收的30%左右。”叶宏洪说,公司海外销售主要集中在泰国、越南、马来西亚、孟加拉、印度等国家,尤其是东南亚市场呈现较快的增长态势,今年增长约2倍。
  叶宏洪认为,未来3~5年海外市场仍有较大的增长空间,公司也将把发力点放在东南亚等市场,同时通过创新管理手段,让企业与时代共进。
  “现在不像20世纪90年代我们做工厂时,不仅需要技术,也需要现代化管理。”叶宏洪说,公司是从家族企业起步,发展到了一定时期觉察到自身的知识、管理能力不足,于是引入了职业经理人,带来了新技术、新管理、新理念,未来希望通过更加精细化的管理,推动公司更上一层楼。

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