顺德图书馆_和祐医院倾情倾力引才育才，推动医疗卫生事业蓬勃发展

去年6月28日，和祐医院在顺德北滘正式开业，这标志着广东省又一重点建设项目的圆满落成，致力于为广大患者提供全面、高标准的医疗服务。今年春节，是和祐医院开业后迎来的第一个春节。
　　开业仅半年多，记者在和祐医院各科室办公室见到，墙上已挂满了来自全国各地患者及家属送来的锦旗和感谢信。每面锦旗，都承载着平凡而温馨的故事，是对医护团队认真细致工作的肯定。
　　那么，究竟是什么让和祐医院吸引全国各地患者慕名前来求医？“人才是推动医疗卫生事业蓬勃发展和行业进步的核心力量。”和祐国际医院集团管委会副主任、和祐医院副院长李恒旭给出了答案。
　　李恒旭介绍，从成立之初，和祐医院人才引进与项目工程一同“起跑”，积极推动专病专科建设，已完成48个学科规划，明确各学科发展方向、人才引进、人才培养、设备配置等计划，致力于为广大群众带来最优质的医疗服务。
　　据了解，早在 2022年4月，和祐就启动了全球高层次人才引进计划，面向全球招聘知名医院专科首席临床专家。
　　如今，和祐已经引来了一批医学大咖坐镇：国家级重点专科带头人刘效仿担任院长，科技部重点研发计划首席科学家陆嘉德、广东省医院协会原副会长郑其进、国家重点学科神经病学专家王建明等一众名医也相继加入。
　　截至目前，和祐已引进50余名学科带头人，其中90%为副教授或教授，80%是硕导或博导，担任省级医学会（医师协会）副主委或主委的比例高达70%。
　　到底是什么吸引着这些重量级专家从五湖四海奔赴和祐？“造福桑梓，回馈社会”是美的创始人何享健创办和祐的初心，也是顶尖医疗人才选择和祐的重要因素。“和祐的办院宗旨是一定要为老百姓服务，这是吸引我来的最重要原因。”和祐医院心血管内科主任医师曹世平是国家卫健委及中国医师协会冠心病介入培训基地导师，从医超过40年。
　　“在我看来，和祐最大的特点就是尊重知识。”和祐医院脑科学与神经医学中心神经介入科主任李宝民表示，在和祐，科室医生只要提出需求，院领导都会认真考虑，做到协调式管理，支持医生在业务上不断精进和突破。
　　值得一提的是，为了满足人才梯队发展的不同需要，和祐还建立了完善的福利体系，包括提供上千套人才房，为人才提供科研奖励基金等，大大激发了人才发展内驱力。
　　除了一路“追星”，吸引具有丰富经验的行业大拿，也要懂得如何“造星”，向年轻医生传递薪火。自2021年起，和祐推出“星祐计划”，为和祐新人“定制”长期、完整、有层次的培养体系。进入和祐后，年轻医师们会与科室主任、实训导师商量并制定自己的培养方案，这套方案将指引、陪伴以及记录他们的成长，让他们成为支撑和祐未来发展的“主心骨”。
　　和祐医院心血管内科住院医师王绍鹏说：“来到医院工作期间，每天都非常充实，入职后我被送到国内知名医院学习冠脉介入手术，个人能力得到很大提升，目前我已经独立完成了50多例冠脉介入手术。”从“追星”到“造星”，和祐医院让优秀青年医疗人才聚光成芒，为医院乃至行业发展注入活力与希望。
　　“一直以来，顺德区通过优化人才政策、提供创新创业支持、完善生活配套、加强校企合作等方式，为企业提供优质的营商环境，让人才留在顺德，对于企业的发展来说是非常好的。”李恒旭表示，未来10年，医院将坚定地引进更多人才，通过长期持续的投入，让他们成为和祐的骨干力量，为顺德乃至大湾区的医疗事业发展贡献力量。